Para prestigiar o 2º Encontro de RHs de 2018, contamos com a presença da Davene, empresa de cosméticos 100% brasileira, para apresentar alternativas na área de Recursos Humanos e soluções em qualidade de vida.
A qualidade de vida dentro das empresas consiste em integrar o trabalhador e a organização, numa forma de humanização deste colaborador. Além de aspectos como equidade de remuneração (salários compatíveis com o mercado, igualdade entre gêneros) e segurança no trabalho, são de extrema importância também, as condições do ambiente de trabalho. Um local livre de estresse, com equipamentos à disposição, com jornada de trabalho e carga horária bem definidos, representa uma atmosfera confortável para todos.
Foram trabalhados assuntos desde a mudança de hábitos alimentares até a realização de atividades como a ginástica laboral, visando o bem estar e evitar possíveis dores por repetição de movimentos no trabalho). Entre os fatores destacados pelas responsáveis da Davene, estão a melhoria da comunicação interna e relacionamento entre os colaboradores, com pequenas ações durante o dia de trabalho, como por exemplo, cafés e reuniões sobre campanhas sazonais, como detalhes do outubro rosa (mês da prevenção do câncer de mama) e novembro azul (mês do combate ao câncer de próstata). São propostas que trazem informações, palestras e orientações para dentro da empresa, e que efetivamente levam às pessoas uma consciência sobre a importância da saúde.
Desta maneira, a Davene nos inspira a realizar uma análise contínua dos programas de qualidade de vida dentro das empresas, preocupando-se com os colaboradores e sempre em busca de melhorias, em relação ao bem estar de todos e o crescimento da empresa.
Veja um pouco deste encontro:
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