Vaga – Técnico de segurança do trabalho

  Horário: 08:00 as 18:00 Segunda a Quinta - 08:00 as 17:00 Sexta Feira.   Local de trabalho: Diadema - SP   Descrição da Função:
  • Informar a empresa através de parecer técnico sobre os riscos existentes;
  • Executar os procedimentos de segurança e higiene e avaliar os resultados alcançados de maneira a integrar o processo prevencionista em um planejamento;
  • Acompanhar a brigada de incêndio e os integrantes da CIPA em todas as avaliações de risco;
  • Elaborar relatório mensal ou periódico de segurança do trabalho e meio ambiente;
  • Elaborar documentação referente aos acidentes de trabalho e ambientais ocorridos;
  • Elaborar, participar da elaboração e implementar procedimentos operacionais de saúde e segurança do trabalho;
  • Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área;
  • Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho;
  • Participar de pericias e fiscalizações;
  • Participar  de avaliação de novos postos e processos de trabalho;
  • Gerenciar documentação de SST;
  • Analisar acidentes e recomendar junto com CIPA as medidas de prevenção e controle;
  • Realizar entregas e controle de resíduos junto a órgãos governamentais;
  • Gestão de licenças obrigatórias;
  • Conhecimento de legislação trabalhista voltada para segurança do trabalho
  • Conhecimento em implantação de ISO 14001;
  • Conhecimento em chão de fábrica.
  Formação acadêmica necessária:
  • Curso técnico em segurança do trabalho;
  • Inglês em nível básico.
  Interessados deverão enviar currículo para: fabio.cardoso@component.com.br

SAÚDE E SEGURANÇA: Inspeção do Trabalho define temas da Canpat 2018

A Inspeção do Trabalho definiu nesta quarta-feira (7), numa reunião com vários parceiros da área governamental e representantes da sociedade civil, detalhes da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho para 2018, que terá como foco o adoecimento ocupacional e quedas de trabalho em altura. A novidade para este ano é que a Canpat, que tradicionalmente acontece no mês de abril, se estenderá até novembro, com realização de operativos de fiscalização nos estados e campanhas educativas nas escolas. “Vamos incentivar as boas práticas na área de segurança, com foco nos temas da Canpat, promovendo concursos de frases e redação escolar, seminários e outras atividades para conscientizar sociedade sobre o tema”, avaliou a secretária de Inspeção do Trabalho, Maria Teresa Jensen. Leia mais

LEGISLAÇÃO: Afinal, Carnaval é feriado?

O Carnaval é a uma festividade reconhecidamente importante no Brasil, tanto culturalmente quanto economicamente, uma vez que movimenta um grande número de turistas pelo país. Embora muitos acreditem que o período seja um feriado prolongado, ele não está elencado como feriado nacional. O período pode até ser considerado feriado estadual ou municipal em alguns locais, mas, para isso, necessita de amparo legal. O Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão editou uma portaria (Portaria n° 468, de 22 de dezembro de 2017) para tratar do trabalho durante as festividades, na qual considera ponto facultativo os dias 12 e 13 de fevereiro (segunda e terça-feira de Carnaval) e dia 14 (Quarta-feira de Cinzas) até às 14h. O documento é válido para os órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo. Mas pode ser referência para as empresas em geral. Leia mais  

eSocial prevê multas para empresas que não implantarem corretamente o sistema

Em 2018, o eSocial será implantado em diversas fases de acordo com o faturamento das empresas. Neste momento, a empresas adotarão o sistema como uma nova rotina dentro do departamento, visto que implicará uma série de cadastros e envios previdenciários para o Governo Federal. Dentre as exigências que impactam nas empresas, entra em vigor, a aplicação de multas em caso de omissão de informações, falta de atualização de dados e não envio de comprovantes. Neste primeiro momento, as empresas com faturamento acima de R$78 milhões deverão fazer a qualificação cadastral e implantar o sistema de acordo com as datas descritas no cronograma de implantação. Segundo matéria publicada no Portal eSocial,

12. Quais as penalidades que as empresas estão sujeitas, caso não cumpram algum quesito?

Basicamente, serão as mesmas penalidades a que estão sujeitas hoje pelo descumprimento de suas obrigações. Não há cobrança de multas para a empresa que não aderir ao sistema de forma imediata. No entanto, o processamento e quitação das obrigações rotineiras da empresa para com a administração federal ficará praticamente inviável, se ela não se adequar ao eSocial.

Confira mais notícias no site oficial do Governo Federal e fique atento às mudanças que impactam no departamento pessoal.  
Precisa de ajuda na implantação do eSocal na sua empresa? A Naif pode te ajudar! 
Entre em contato conosco e saiba como: Entre em contato conosco: contato@naifrh.com.br  Érica Brocanelli Ricardo Campos William França Caroline Soares

Vagas atualizadas – Betel Serviços

  COZINHEIRO-COD-2114
  • Preparo e procedimentos de alimentos, porções, organização da cozinha, indicação de compras da cozinha, preparação de feijoada e pratos do dia a dia.
  AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO-COD-2113
  • Noção em informática, para dar entrada e saída de produtos.Transferências de mercadorias entre lojas.
  LÍDER DE LOJA-COD-2113
  • Planejar,organizar e controlar as atividades operacional da loja em parceria com a gerente.
  CONTROLADOR DE ACESSO-COD-2112
  • Controlar acesso de funcionários e visitantes
  ANALISTA DE EXPORTAÇÃO-COD-2110
  • Realizar exportação de produtos químicos para a indústria e distribuidores, administrar a carteira de clientes existentes e prospecção de novos negócios frente ao mercado.
AUXILIAR DE VENDAS-COD-2109
  • Elaborar orçamentos para festa/ eventos e varejo, via telefone e email
  OPERADOR DE EMPILHADEIRA-COD-2108
  • Experiência em empilhadeira elétrica e a gás
  FRESADOR CNC-COD-2107
  • Conhecimento Comando Haideinhain,Curso do Senai (Mecânico de Usinagem/Ferramenteiro/Desenho Mecânico)
  PORTEIRO-COD-2104
  • Controlar entrada e saída de funcionário, veículos e visitantes
  AUXILIAR DE LIMPEZA (SBC)-COD-2103
  • Serviços de limpeza  em geral
  OPERADOR DE INJETORA-COD-2102
  • Experiência em injetora plástica
  AJUDANTE GERAL-COD-2101
  • Irá atuar no acabamento do produto e cortar tecidos.Experiência em corte de tecidos
  CONFERENTE-COD-2099
  • Experiência na função.
  Almoxarife Jr -COD-2098
  • Ter trabalhado operando empilhadeira, conhecimento com PCP, inventários, montagens de paletes, armazenamento, conferência e separação de produtos.
  ESTOQUISTA-COD-2097
  • Logística: Conferencia de estoque, conhecimento em almoxarifado,Curso de Op. de Empilhadeira
  ANALISTA DE PROJETOS-COD-2096
  • Desenhos técnicos em solid works e AutoCAD,levantamento e orçamento de materiais conforme projeto. Controle de materiais por projetos.
  AJUDANTE GERAL-COD-2095
  • Linha de Produção
  ASSISTENTE / ANALISTA COMERCIAL-COD-2094
  • Ira fazer todo processo comercial de vendas de peças automotivas.
  ENCARREGADO DE OBRAS-COD-2093
  • Execução de obras civis/acompanhamento e instrução das atividades, liderança de equipes/trabalho em grupo.
  PEDREIRO-COD-2092
  • Alvenaria no geral
  AJUDANTE DE OBRA-COD-2091
  • Trabalhar ajudando em obra de construção civil
  OPERADOR DE TORNO CNC-COD-2090
  • Conhecimento em operação de torno, curso de metrologia, leitura e interpretação de desenho.Conhecimento em Comando Simens ou Fanuc.
  VISUAL MERCHAN-COD-2088
  • Será responsável pelo visual da loja.
  CAIXA-COD-2087
  • Atendimento ao cliente,caixa
  ASSESSOR AO CLIENTE-COD-2086
  • Atendimento ao cliente,organização da loja e estoque
  SERRALHEIRO-COD-2085
  • Atuar com corte dobra traçagem,interpretação de desenho, medidas.
  DESENHISTA PROJETISTA-COD-2084
  • Projetar desenhos operacionais
  MANDRILHADOR-COD-2083
  • Para trabalhar em mandrilhadora Fuso 120 – Máquina Zocca
  AJUDANTE DE PRODUÇÃO-COD-2082
  • Para atuar no setor de CNC- Experiência na área e cursos de Desenho mecânico e afins.
  AJUDANTE GERAL-COD-2081
  • Ter atuado em linha de produção
  PREPARADOR DE PRENSA-COD-2079
  • Ter atuado em industria metalúrgica com preparação de prensas de médio e grande porte.
  TÉCNICO ELETRICISTA-COD-2078
  • Manutenção e troca de componentes elétricos, check list de manutenção elétrica, manutenção preventiva e corretiva, elaboração de diagnósticos de problemas elétricos.
  ELETRICISTA PREDIAL-COD-2077
  • Executar a manutenção predial das instalações,Cursos na área/ NR 10 atualizada.
  COORDENADOR/ ANALISTA DA QUALIDADE-COD-2074
  • Conhecimentos com ferramentas da qualidade,rotinas  departamento.
  AUXILIAR DE VENDAS-COD-2073
  • Irá atuar com Vendas Interna de Seguros (em Geral) e Convênios.
  AUXILIAR DE COMPRAS-COD-2071
  • Executar serviços diversos da rotina do setor de compras.
  AJUSTADOR MECÂNICO-COD-2069
  • Montagem e ajustes de peças, soldas e de equipamentos mecânicos.
  CALDEIREIRO-COD-2068
  • Traçagem, corte, preparação e solda de estruturas metálicas, vasos de pressão e tubulações.
  OPERADOR DE MÁQUINA CNC-COD-2067
  • Ter atuado com máquina de usinagem e de corte CNC.
  AUXILIAR ADMINISTRATIVO-COD-2066
  • Rotinas administrativas em geral
  METROLOGISTA-COD-2065
  • Realizar atividades da área de qualidade, no que se refere a dimensionamento e técnicas de medição em peças elaborando relatórios conforme normas da empresa e cliente.
  AJUDANTE GERAL-COD-2064
  • Irá atuar em linha de Produção de Indústria Metalúrgica.
  PROGRAMADOR DE PCP-COD-2063
  • Ter atuado com rotinas de PCP-  Planejamento, Programação e Controle da Produção - Ter atuado em Indústria Metalúrgica.
  GERENTE DE LOJA-COD-2062
  • Contratação da equipe de vendas,estruturar, organizar e distribuir tarefas e equipe de vendas.Promover constante treinamento técnico de produtos com a equipe.
  SUPERVISOR DE LOJA-COD-2061
  • Irá atuar na supervisão das lojas, orientação dos colaboradores, realizar treinamento e reuniões quando necessário.
  RECEPCIONISTA-COD-2057
  • Ter atuado em recepção de Indústrias,conhecimento em PABX
  DOMESTICA-COD-2055
  • Lavar/Passar/cuidar da casa
  COZINHEIRA-COD-2053
  • Preparo de alimentos,organização e limpeza do ambiente,preparação de sobremesas
  SALADEIRA-COD-2052
  • Toda rotina da área fria – salada,montagens de kit fruta/Kit lanche/sobremesa.Montagens de marmitas de Dietas e Saladas
  ANALISTA FINANCEIRO-COD-2051
  • Experiência em toda rotina financeira, contas a pagar e receber, emissão de notas fiscais, conciliação bancária, análises financeiras, contábeis e fluxo de caixa.
  VENDEDOR ESPECIALISTA-COD-2044
  • Irá atuar com vendas (televendas / porta a porta – vendas ativa / prospectar novos clientes)
  COORDENADOR DE PROGRAMA DE DESENVOLV. CORPORATIVO-COD-2035
  • Coordenar a implementação do programa de desenvolvimento.Liderar equipe de facilitadores e eventuais consultores que atuem no programa;
  AJUDANTE GERAL-COD-2023
  • Irá atuar em linha de Produção de Indústria Metalúrgica.
  MOTORISTA-COD-2022
  • Experiência com caminhão Truck 8 toneladas,conhecimento na região ABC, grande São Paulo e Interior
  AUXILIAR DE PRODUÇÃO- PCD-COD-2021
  • Linhas de envase da produção, bem como realizar a limpeza e sanitização de equipamentos e linhas de transferências,revisar e preencher rótulos, contra rótulos, ordens de expedição e check-list de envase.
  ANALISTA FISCAL PLENO-COD-2020
  • Atuação com recolhimento de guias (Darf / Gare / GNRE).Controle no regime Lucro Real.
  ASSESSOR DE CLIENTES JR-COD-2016
  • Atendimento ao cliente, reposição de produtos e organização da loja e estoque
  AJUDANTE DE MOTORISTA-COD-2015
  • Experiência na função com carga e descarga
  ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-COD-2014
  • Conhecimento em cálculos rescisórios, folha de pagamento e outros
  VENDEDOR INTERNO JR-COD-2013
  • Administrar uma carteira de clientes por telefone, realizando cotações, colocar pedidos, follow up da venda, prospecção de novos clientes.
  PROJETISTA SÊNIOR-COD-2010
  • Projetar ferramentais para processo de fabricação,dispositivos de controle de processo e automação de processos.
Realizar cotação para execução de serviços de Terceiros   COORDENADOR DA QUALIDADE-COD-2009
  • Coordenar o setor de qualidade industrial
  GERENTE REGIONAL DE VENDAS RJ-COD-2008
  • O profissional será responsável pela condução da equipe de vendas do RJ
  GERENTE DE VENDAS SP -COD-2007
  • O profissional será responsável por gerenciar a equipe de vendas.
  OPERADOR DE EMPILHADEIRA-COD-1999
  • O profissional será responsável pela condução das empilhadeiras da empresa.
  ENGENHEIRO DE PRODUTOS-COD-1994
  • Experiência na função
  OPERADOR DE MAQUINA-COD-1989
  • Ter experiência com máquinas de linha de produção (torno, fresa, dobradeira, injetora, cnc, solda entre outras).
  MECANICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL-COD1985
  • em manutenção mecânica preventiva e corretiva em todos os equipamentos moinhos, guilhotinas e respectivos acessórios.
  ENGENHEIRO DA QUALIDADE-COD-1980
  • Sólido conhecimento com rotinas de engenharia da qualidade em geral.
  TRADER EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS-COD-1979
  • Sólido conhecimento com negociações internacionais, especialmente com rotinas de exportação; Formação em relações internacionais ou afins.
  RETIFICADOR-COD-1973
  • Sólido conhecimento em REFITICA CENTERLESS,para coordenar equipe
  DOMESTICA-COD-1971
  • Ter atuado em lares de classe média/ alta, será um diferencial
  COSTUREIRO-COD-1970
  • Ter trabalho com maquinas coluna em pé / maquina triplo elétrica / maquina reta
  SUPERVISOR DE VENDAS-COD-1968
  • O profissional será responsável por supervisionar equipe de vendas com foco em produtos congelados.
  VENDEDOR TÉCNICO JR-COD-1967
  • O profissional será responsável por vendas de equipamentos no segmento de alimentos e bebidas
  MECÂNICO DE MANUTENÇÃO-COD-1966
  • Será responsável pela área de manutenção mecânica.
  RECEPCIONISTA-COD-1960
  • Será responsável pela recepção de clientes e visitantes.
  Vendedor Interno-1843
  • Com experiência em vendas para o segmento mobilistico
  SUPERVISOR COMERCIAL-COD-1822
  • Ter experiência na área comercial
  PROGRAMADOR CNC-COD-1812
  • Ter atuado com  programador preparador de torno cnc e centro de usinagem
  PROJETISTA DE FERRAMENTAS E DISPOSITIVOS SÊNIOR-COD-1778
  • em projetos de ferramentas, dispositivos de soldas e produtos.
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Reforma Trabalhista – Uma Visão Prática

É natural que toda reforma traga desconforto, inquietude e preocupação aos envolvidos. Ao reformar nossa casa, escritório, comércio ou indústria, observamos as vigas mestras da construção, as tubulações de água, gás, elétrica e outras. Igualmente na área do direito, ao aplicarmos a reforma da Consolidação das Leis do Trabalho, CLT, devemos observar o direito adquirido, os acordos e convenções coletivas, os regulamentos internos e a coisa julgada. Por outro lado, os trabalhadores, patrões, advogados, sindicalistas, promotores e juízes, que são os operadores do direito, ao interpretar a lei deverão se valer dos métodos da lógica, da racionalidade, sistemática, e considerarem sobretudo as exigências econômicas e sociais que a lei se propõe, atendendo aos princípios da justiça e do bem comum, jamais se afastando da boa-fé... Leia mais no site da Ferreira e Santos. APOIO: