Quem Somos

A CHAMA ARDE

Todos sabem que o principal ativo de qualquer empresa vai além de seus muros e maquinários, mas das pessoas envolvidas em sua missão. São elas que vestem a camisa, que personificam a marca, humanizam as ações e colocam o sentimento no trabalho desenvolvido. São as pessoas que fazem a diferença nas empresas.

É por isso que o setor de recursos humanos desempenha um papel vital no desenvolvimento empresarial, pois é ele quem administra os comportamentos internos e é capaz de potencializar o capital humano.

Sabendo disso, o Grupo Naif nasce com o compromisso de valorizar e aprimorar cada vez mais as práticas do setor.

Em outubro de 2013, iniciaram-se as primeiras atividades do grupo com o que viria a ser a pulsação da marca Naif: a troca de informações. Por meio de grandes debates, trocas de experiências e incríveis encontros a Naif deu início a sua jornada em busca da difusão de conhecimento e aperfeiçoamento.

Grandes profissionais se juntaram em torno deste mesmo objetivo comum, contribuindo também com o desenvolvimento da região. Com o tema "Planejamento 2014", o primeiro encontro serviu para que estes profissionais debatessem os rumos e os desafios que enfrentariam ante o conturbado cenário econômico que se vislumbrava.

Desde então, intensas rodas de debates, emocionantes encontros com grandes palestrantes e enriquecedoras trocas de experiências vêm fazendo com que cada vez mais profissionais de Recursos Humanos alcancem juntos novos conhecimentos, habilidades e inovadoras formas de enfrentar os desafios do dia a dia.

Além disso, destas incríveis trocas grandes parcerias vem acontecendo entre os participantes, colaborando cada vez mais com o fortalecimento empresarial do país.

São diversos parceiros que já fazem parte do grupo e contribuem, cada um à sua maneira, com o seu ponto de vista na amplitude do horizonte de informações que se abrem a nossa frente.

MISSÃO

Disseminar conhecimento e experiência aos profissionais, gerar valor para marcas e empresas, promovendo a excelência e as melhores práticas dos Recursos Humanos.

VISÃO

Ser um agente da transparência e ética nas práticas corporativas.

VALORES

Honestidade;

Inovação;

Colaboração;

Inquietude;

Ética;