Oportunidades de emprego

VAGA Recepcionista Clínica estética e cirurgia plástica localizada em Moema procura para manuseio do sistema de cadastro de clientes, atendimento a clientes e fornecedores, compras, controle de estoque, elaboração de planilhas, conhecimento pacote office. Morar próximo será um diferencial Horário de trabalho as 12:00 h às 21:00h de segunda a sexta feira, sábado das 8:00 às 12:00h Enviar CV para karinagrebolledo@gmail.com

Assistente de RH - SP 3.000 + benefícios - próximo Itaim bibi / SP- empresa com 300 funcionários. Exige-se experiência mínima de 2 anos em RH e departamento pessoal. Gostar da área, dos processos de desenvolvimento, seleção, etc., além de ser organizada/o, conhecer muito excel, habilidade para trabalhar em grupo e no trato com várias níveis hierárquicos. email para Isabel Arias, com carta de apresentação e CV email: isabel.arias@dm9ddb.com.br

Vagas p/ Analista Financeiro - - Capgemini Business Services Brasil - Assessoria Empresarial - Campinas/SP - https://t.co/fEIgOQKjds #cafecomvagas

Vagas p/ Médico do Trabalho - BOSCH - Sorocaba/SP - https://t.co/UXmiqehXLf#cafecomvagas

Vagas p/ Estagiário em Inteligência de Mercado - Odebrecht Agroindustrial - São Paulo/SP - https://t.co/veBO1m2UYH #cafecomvagas

Vagas p/ ANALISTA SG INFORMAÇÃO JR - Itaú Unibanco - São Paulo/SP - https://t.co/Uydqo7m34j #cafecomvagas

Analistas de RH Jr. Região Tatuapé. Horário Comercial. R$ 2.700,00 , Assistência Médica e Odontológica, vR 13,90/ dia (com refeitório e geladeira no local), VT. Oferece-se 2 bolsas de estudo 100% (graduação/especialização). Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo (aplicará testes e fará pareceres) Será responsável por 3 Programas: Estagiários, Aprendizes e PCD. Recrutamento e Seleção de vagas administrativas e operacionais. Aceita-se PCD para essa vaga. Interessados devem enviar currículo para: luana.diniz@cruzeirodosul.edu.br e colocar no assunto: Analista de RH Junior

Bom dia estou a procura de profissionais com ou sem experiência para trabalhar na área comercial como corretor de imóveis em São Paulo em Capital. Deve ser maior de 21 anos, possuir o ensino médio completo e morar em São Paulo Capital. Você tem a opção de trabalhar próximo a região a onde mora e a empresa oferece o treinamento e capacitação. Caso tenha interesse encaminhar o currículo para o e-mail: recrutaeseleciona7@gmail.com Se você for selecionado entraremos em contato. Obrigada

Advogado Júnior / Direito Público Principais responsabilidades: Cumprimento de prazos processuais; análise de processos com estratégias de prosseguimento; elaboração de relatórios processuais / andamentos; alimentação de sistemas jurídicos interno e externo; atualização de casos; contato com o cliente. Experiência em processo civil e Direito Tributário Benefícios: Assistência médica, refeição, ajuda de custo para transporte, pagamento da OAB. Local de Trabalho: Itaim Bibi / São Paulo / SP Os interessados deverão enviar e-mail com a pretensão de remuneração para selecao@lbca.com.br com título: Advogado Júnior / Direito Público. CVs que não atenderem os requisitos acima NÃO serão considerados.

Assistente Adm. Pessoal Instrução: Superior Completo ou Cursando Sexo: Independe Salário: A/C Horário: de 2ª. à 6ª. feira das 07h30 x 16h30 Local Trabalho : Itapevi (ao lado da Cacau Show e Eurofarma) Benefícios: Refeição local, convênio médico, VT, Cesta Básica Empresa Médio Porte Requisitos: Ter noção em toda rotina de Adm Pessoal e requisito principal conhecer e já ter trabalhado com TOTVS Datasul. Conhecimentos em: Legislação Trabalhista: Ponto eletrônico; Folha Pagamento; Rescisões, Homologações, Audiências Sefip, Dirf, Rais, Caged; Esocial; Cálculos e apontamentos (hora extra e banco de horas), demissões, admissões, Afastamentos, Contagem de Aposentadoria, PPP Férias, Atendimento aos funcionários, etc Este futuro funcionário irá atuar diretamente em Controle de Ponto eletrônico, Afastamentos, Auxiliar no fechamento da folha. Os curriculuns devem ser encaminhados para: recursoshumanos@budai.ind.br

FRESADOR FERRAMENTEIRO Residir em região de fácil acesso à Vila Maria. Experiência em fresa universal, desenho mecânico, instrumentos de medição e etc. Salário R$ 2.200,00 a 2.800,00 + VT. Interessados que atenderem os requisitos acima, favor enviar currículo para cast.empregos@gmail.com / Fone: 2982-3211

Assistente de Dpto. Pessoal Benefícios: Refeição no local + VT + SV + AM + AF + VA Horário: Seg. a Qui. 08h as 18h e sex. 08h as 17h Faixa salarial : Informar no currículo sua pretensão ou último salário (não informar a combinar) Atividades: Fazer inclusão de admissão, cálculo de folha, encargos, geração de documentos no sistema, cálculo de rescisão, atendimento a clientes e toda rotina de departamento pessoal. Necessário: Vivência em escritório contábil. Ensino superior completo ou cursando. Local de trabalho: Morumbi (prox. a Giovani Gronchi) Enviar currículos para: vagas@solutta.com A/C Yonara

Estagiário Data de Expiração: 12 set, 2017 Instituição Camp Centro contrata estagiário de pedagogia, letras ou comunicação para trabalhar com adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social. O candidato vai auxiliar a equipe socioeducacional, no desenvolvimento das atividades e projetos realizados na entidade. São oferecidos: assistência médica e vale-transporte. Horáro de trabalho das 9h às 16h. Os interessados podem enviar currículo para o e-mail: coordenacaosocial@campcentro.org.br, com o título "vaga educacional" no assunto.

a Tech Mahindra está com processo seletivo em aberto para: Consultor Funcional FS - ICM - Zona Sul de São Paulo Necessário conhecimento em SAP FS - ICM - Dados mestre: → destinatários / funcionários da Comissão, contratos de comissão, hierarquia de agentes, combinações de agentes, Encaminhar cv para silvia.corsi@techmahindra.com

Oficineiro de Música Data de Expiração: 15 set, 2017 Associação Meninos de São Judas Tadeu Instituição seleciona Oficineiro de Música para atuar na região de Pirituba, em São Paulo. Este profissional necessita ter ensino médio, preferencialmente com experiência comprovada na área da Criança, Adolescente e Juventude, em programas ou projetos sociais prioritariamente para atuar como Oficineiro em Centro para Crianças e Adolescentes, com crianças e adolescentes de 06 a 14 anos e 11 meses. Habilidades desejadas: Vivências com a Música (Violão, flauta doce e percussão), trabalhar com faixas etárias mista em grupos de 30, trazer experiências musicais em diferentes contexto. Regime de CLT. Salário: R$ 895,40. Horário de trabalho das 7h às 16h. Os interessados podem enviar currículos para o email:recursos_humanos1983@yahoo.com

Oficineiro Data de Expiração: 30 set, 2017 APAE de São Paulo contrata oficineiro para atuar na região da Santa Cruz. O candidato precisa possuir ensino superior completo nas áreas de Artes, Educação Artística, ou áreas afins, é desejável conhecimento em Deficiência Intelectual, conhecimento no trabalho com Jovens e Adultos, conhecimentos específicos nas linguagens (Artes Plásticas Visuais) e conhecimento em Realização de Oficinas. O contratado vai aplicar protocolo Plano Individual de Atendimento (PIA) às famílias nas áreas pertinentes. Desenvolver técnicas de acordo com a metodologia utilizada nas oficinas (artes, teatro, música, letramento), visando trabalhar as habilidades manuais, perceptivas e expressivas dos atendidos, de acordo com a orientação da equipe técnica. Planejar e aplicar as etapas do processo a ser trabalhado junto ao grupo, visando maior aproveitamento de recursos materiais, tempo disponível e melhor resultado no processo criativo do atendido. Avaliar o desenvolvimento do atendido em todo o processo, desde a participação, entendimento, interação e produto final. Analisar semanalmente a participação, o desempenho e o resultado final do trabalho aplicado junto aos atendidos. Documentar em forma de esboços, protótipos e fotografias, etc., as várias etapas do processo. Participar da reunião de planejamento semestral junto à equipe técnica, para a elaboração de projetos de acordo com o tema a ser trabalhado no período. Participar de reuniões de equipe semanalmente para discussão de casos e ou temáticas relacionadas a Deficiência Intelectual. Planejar as reuniões semestrais de pais, visando divulgar o resultado / desempenho dos trabalhos aplicados. Acompanhar e orientar na entrada, saída e movimentação dos alunos durante todo o tempo de permanência destes no setor; Acompanhar em atividades externas devidamente planejadas. Controlar as faltas, afastamentos e desligamentos dos alunos, bem como manter atualizada as listas de grupos. Elaborar relatórios mensais sobre o desenvolvimento do grupo. São oferecidos: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta básica, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte. Regime de contratação: CLT. Horário de trabalho das 08h às 17h, de segunda a sexta. Os interessados podem enviar currículos para o e-mail: simone.suzuki@apaesp.org.br

Estamos contratando um estagiário(a) para a V2V l Especialistas em Área Comercial Trabalhamos com melhora na produtividade de vendas de nossos clientes, achando o profissional certo, capacitando este profissional e estruturando modelos de gestão de vendas . O estagiário(a) vai nos apoiar na administração da nossa área de vendas e participará em projetos de clientes. O horário é flexível. Preferencia para cursos de: Administração/ Engenharia / Marketing / Comunicação indicações inbox ou pelo email mauricio.vergani@v2v.com.br

Analista de Projetos Pleno - Mínimo de 4 anos de experiência em projetos; - Experiência em projetos de implantação de sistemas voltado à atendimento ao cliente; - Vivência em projetos de sistemas digitais; - Conhecer metodologias ágeis. Atividades: Direcionar e controlar demandas; Detalhar junto com a equipe escopo e requisitos do projeto; Realizar interlocução com as áreas de negócio e líderes de TI; Acompanhar testes e homologações. Local: Berrini (Zona Sul) - São Paulo Projeto por tempo indeterminado Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para ariane.belarmino@wabr.com.br Parte superior do formulário

Estamos contratando urgente- Local de trabalho Jundiaí Necessário morar nas imediações de Jundiaí Vaga: Analista de SAC (Feminino). Horário: seg à sex das 08h às 17:48h Salário: 1.738,73+ vale transporte , vale refeição de 17,50 Com Superior Cursando ou Completo nas áreas de MARKETING , ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA , PUBLICIDADE E PROPAGANDA ou áreas afins Principais competências: Disponibilidade de horário, concentração, conhecimento avançado Excel e Outlook, e conhecimento na área de logística. Principais atividades a serem executadas: Elaboração de planilhas diversas, acompanhamento diários de serviços do cliente, atendimento às necessidades do cliente em sistema próprio interno e no cliente. Encaminhar curriculo através do e-mail selecaobarueri@righttime.com.br aos cuidados de Vanilda - Seleção

A Air Liquide está contratando, pessoal! Essa oportunidade é em Paulínia e direcionada pro pessoal da Química. Dá uma olhadinha nos requisitos http://bit.ly/2vFflyN e não deixe de se candidatar

ANALISTA DE TRANSPORTE Local: Jardim São Luís (Zona Sul) - SP Acompanhamento dos lançamentos contábeis (provisões e estornos) Comunicação com as áreas responsáveis pelos ajustes Conferência de fatura, tabela x cobrança Aderência das tabelas de frete Abertura do orçamento de frete com conceito OBZ e Bridget em: Por tipo de frete: Dedicado, Fracionado, Fechado, Aéreo, Rodoviário R$/caixa: (abertura por tipo de frete) R$/Kg: (abertura por tipo de frete) Por região Por efeito Definição de frete por destino Análises real x orçado (year to date/forecast) Proposta de melhoria de utilização com base nas análises de desvios Indicadores operacionais e de gestão Experiência de 1 a 2 anos comprovada nas atividades de analista de transportes, logística ou contas a pagar de frete. Faixa de remuneração: R$4.000,00 a R$5.000,00 Interessados enviar currículos e-mail para faleconosco@regardsbrasil.com.br

Analista de Projetos Júnior - Mínimo de 4 anos de experiência em projetos; - Experiência em projetos de implantação de sistemas voltado à atendimento ao cliente; - Vivência em projetos de sistemas digitais; - Conhecer metodologias ágeis. Atividades: Direcionar e controlar demandas; Detalhar junto com a equipe escopo e requisitos do projeto; Realizar interlocução com as áreas de negócio e líderes de TI; Acompanhar testes e homologações. Local: Berrini (Zona Sul) - São Paulo Projeto por tempo indeterminado Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para ariane.belarmino@wabr.com.br

Precisamos de um Gerente de Operações para São Paulo/SP para assumir algumas operações de contact center (SAC) de empresas de tecnologia. Necessário experiência com gestão de operação, preferencialmente de contact center de empresas do segmento de tecnologia. Inglês avançado é obrigatório. Interessados e no perfil, favor enviar currículo para recrutamento@concentrix.com até 13/09, com o assunto: Gerente de Operações. Muito obrigada, abraços e boa sorte a todos! OBS: Caso você não atenda o perfil, mas queira compartilhar seu currículo, favor colocar seu cargo no assunto. Bjs. Thais Falchet.

A Bugbite está contratando ilustrador(a) freelancer para trabalhar com produção de arte para materiais didáticos digitais (infográficos, jogos e animações). O trabalho é alocado no estúdio (São Paulo-SP), de segunda a sexta, período de 3 meses. Experiência com design, ilustração editorial e/ou objetos educacionais digitais é um diferencial. Interessados, mandem portfólio com pretensão salarial (PJ) para o e-mail jobs@bugbite.com.br

SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - BARUERI - SP Ensino: Superior completo em adm de empresas/RH e afins Desejável: Pós graduação. Experiência: Liderança de equipe e acompanhamento de todos os processos Conhecimento: Sistema DATASUL, excel intermediário ou avançado. Atividades: Coordenar, controlar e multiplicar conhecimentos relativos às tarefas abaixo descritas, além de auditorias internas para o perfeito andamento e confiabilidade do setor. Controlar e dar manutenção aos benefícios concedidos pela empresa (Assistência Médica, Convênio Farmácia, Vale Gás, Vale Refeição e Vale Transporte), analisando cada um dos benefícios quanto a custo e garantindo o atendimento aos procedimentos internos e das operadoras. Analisar, controlar e efetuar pagamento do restaurante interno. Horário: Seg. á sex. 08h ás 17:48h Benefícios: VT + assist. médica / medicina em grupo + Seguro de Vida em grupo + tíquete alimentação, Restaurante na empresa, Participação nos lucros, Auxílio Creche, Transporte Fornecido pela empresa Interessados encaminhar currículo para flavia@timbre.srv.br com assunto SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Analistas de RH Jr. Região Tatuapé. Horário Comercial. R$ 2.700,00 , Assistência Médica e Odontológica, vR 13,90/ dia (com refeitório e geladeira no local), VT. Oferecemos 2 bolsas de estudo 100% (graduação/especialização). Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo (aplicará testes e fará pareceres) Será responsável por 3 Programas: Estagiários, Aprendizes e PCD. Recrutamento e Seleção de vagas administrativas e operacionais. Aceitamos PCD para essa vaga. Interessados devem enviar currículo para: luana.diniz@cruzeirodosul.edu.br e colocar no assunto: Analista de RH Junior

Analistas de RH Jr. Região Tatuapé. Horário Comercial. R$ 2.700,00 , Assistência Médica e Odontológica, vR 13,90/ dia (com refeitório e geladeira no local), VT. Oferecemos 2 bolsas de estudo 100% (graduação/especialização). Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo (aplicará testes e fará pareceres) Será responsável por 3 Programas: Estagiários, Aprendizes e PCD. Recrutamento e Seleção de vagas administrativas e operacionais. Aceitamos PCD para essa vaga. Interessados devem enviar currículo para: luana.diniz@cruzeirodosul.edu.br e colocar no assunto: Analista de RH Junior

Vaga: Assistente Administrativo (Atuação no Financeiro e Rh) para trabalhar em restaurante de hotel Salário: R$ 1.600,00 CLT Local de trabalho: Santo André Necessário experiência anterior na área, contas à pagar, receber, fluxo de caixa, conciliação, negociação, vai ser responsável por toda parte administrativa e atendimento à funcionários. Conhecimento do sistema Tecnisa será um diferencial. Horário: Segunda à Sexta das 08h00 às 17h48 Interessados encaminhar currículo para: recrutamento@giottorestaurante.com.br Vaga: Estágio em RH para trabalhar em restaurante de hotel Bolsa Auxílio: R$ 700,00 Local de trabalho: Santo André Horário: Segunda à Sexta das 10h00 às 17h00 com 1h de intervalo Interessados encaminhar currículo (Mencionando a vaga no assunto) para: recrutamento@giottorestaurante.com.br

Analista de Suporte Jr - VIP (São Paulo - SP) PARA INICIO IMEDIATO (PODE COMPARTILHAR) Atuação com usuários VIP (Presidentes, Diretores, Gerentes) Realizar Instalação e Configuração de máquinas; Instalação e configuração de Office, VPN; NECESSÁRIO INGLÊS AVANÇADO (SERÁ REALIZADO TESTES) Interessados encaminhar o currículo para: rh@riscservices.com.br

COORDENADOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Domínio total das rotinas do departamento pessoal: admissão, demissão, folha de pagamento, apuração de impostos, benefícios e etc.; - Experiência em terceirização de MO, tanto fixa quanto CLT.

Desejável conhecimento na elaboração de orçamentos para clientes nestas modalidades de contratação; - Atualizado com a legislação em vigor e com implantação de e-Social; - Gestão de ações trabalhistas com interação com departamento jurídico; - Suporte à área contábil para conciliação de folha de pagamento e impostos; - Experiente com situações de fiscalização e auditorias interna/externa; - Inglês intermediário desejável; - Usuário do pacote Office (avançado); - Necessário residir de fácil acesso à zona sul, região da Vila Olímpia; - Indispensável superior completo. CV para angela.miranda@grupoabc.com

Domvs Talent recruta: - Gerente de Compras Exp: indústria, inglês fluente p/ Alphaville - Assistente Administrativo Diretoria idioma Espanhol fluente p/Paulista - Operadores de Televendas p/ Alphaville, Morro Doce e Lapa - Vendedores Interno p/ Vendas de peças de caminhão p/ Anhanguera - Vendedor Interno p/ Vendas indústria p/ Alphaville - Tecelão de meias p/ Bom Retiro - Contato Comercial Exp: agência de empregos ou consultoria p/ Paulista - Auxiliar de Vendas ativo p/Fazendinha/ Cajamar - Executivo de Marketing Exp: ramo cosméticos Idioma Espanhol Fluente Interessados encaminhar currículos p/ E-mail: talent@domvs.com.br

VAGA ADM: LÍDER DE RECEPÇÃO BILÍNGUE SALÁRIO: R$ 2000,00+ BENEFICIOS Disponibilidade de segunda a sabado no horário integral. Experiência: responsável por atuar com atendimento ao público em recepção e telefônico em estabelecimentos, se relaciona com todas as áreas. Além de ter experiencia com liderança. Interessadas encaminhar cv com foto para veronica@mcl.com.br

Veterinário Bilíngue: Realizará atendimento via telefone oferecendo informações, tirando dúvidas sobre os medicamentos do laboratório Merial, necessário formação superior em Medicina Veterinária e inglês fluente. Necessário também fácil acesso a região de Interlagos, zona sul de São Paulo e disponibilidade para trabalhar em período integral de segunda a sexta. Interessados enviar currículo para vanessa.ferraz@voxline.com

ANALISTA DE SISTEMAS

Multinacional, Localizada próximo ao metro Brigadeiro esta contratando um analista de Sistemas com conhecimentos em programação em C#, conhecimentos de uma empresa comercial ( módulos de compras, vendas, estoque, faturamento, etc. ), desejável conhecimentos em SAP B1, banco de dados MSSQL Server, Manutenção, parametrização e configuração do SAP Business One, contratação CLT, salário A/C

ENGENHEIRO DE ALIMENTOS

Multinacional, localizada na Av. Paulista, esta contratando um Engenheiro de Alimentos, experiência anterior em frigoríficos, imprescindível possuir o idioma inglês fluente e japonês intermediário ou vice-versa, disponibilidade para viagens, salário A/C.

ASSISTENTE COMERCIAL

Multinacional do segmento de alimentos, localizada na Av. Paulista, esta contratando um profissional com experiência anterior em rotinas administrativas de vendas, visitas externas em fornecedores e clientes, disponibilidade para viagens, idioma inglês e japonês fluente, salário A/C.

ANALISTA DE FATURAMENTO ( TEMPORARIO )

Multinacional, localizada na Av. Paulista, esta contratando um temporário com larga experiência em emissão de Notas Fiscais no sistema SAP B1, bons conhecimentos na área de impostos, salário de R$ 4.000,00 mais benefícios.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Multinacional, localizada próximo ao metro Paraiso esta contratando uma profissional com experiência em rotinas administrativas e financeiras, idioma inglês fluente, salário R$ 2.000,00 mais benefícios.

ASSISTENTE CONTÁBIL

Multinacional, localizada próximo ao Shopping Ibirapuera/S.P, esta contratando um assistente contábil, com experiência anterior em toda rotina contábil, desejável conhecimentos na área fiscal, salário inicial de R$ 3.000,00 mais benefícios.

ANALISTA DE VENDAS

Multinacional, localizada na Av. Paulista/S.P., esta contratando um profissional com experiência anterior na área comercial, comunicativo, desejável conhecimentos em comércio internacional, imprescindível possuir o idioma japonês intermediário e inglês fluente, salário inicial de R$ 6.000,00 mais benefícios. OBS: Candidatos que não se enquadram nas vagas acima, encaminhar o curriculun e logo que surgir uma oportunidade entraremos em contato. CANDIDATOS ENCAMINHAR O CURRICULUM PARA rh@libercon.com.br

Analista de Administração de Pessoal

Localização: São Paulo-SP RESPONSABILIDADES - Realizar pagamentos diariamente de férias, rescisões, benefícios e folha de pagamento - Realizar pagamentos de encargos da folha de pagamento (INSS, FGTS, IRRF e Contribuição Sindical) - Realizar o cadastro do PAT - Acompanhar processamento, conferência e pagamento das obrigações mensais e anuais como CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF e MANAD - Conferir incidências trabalhistas e previdenciárias das verbas da folha de pagamento - Validar trimestralmente os colaboradores que têm direito ao prêmio RBE - Conferir folha de pagamento mensalmente - Conferir relatórios mensais com dados da Folha de Pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos. - Garantir o processo correto Empréstimo Consignado na folha de pagamento, Contábil e Repasse ao Banco - Enviar ao departamento Contábil os pagamentos realizados pela Gerencia de Remuneração e Benefícios Semanalmente - Trabalhar em conjunto com jurídico as parametrizações da folha de pagamento conforme CCT - Apoiar analistas de Recursos Humanos nos processos de fiscalização - Desenvolver mensalmente check folha de pagamento comparativo com mês anterior para Diretoria Financeira - Receber e verificar a documentação e fazer o registro de novos empregados ou a convenção coletiva de trabalho - Suporte técnico as analistas de recursos humanos PRÉ-REQUISITOS Conhecimento técnico da folha + encargos + contabilização de folha comprovada (prova + referência último emprego) - Entender a legislação - Conhecer o E-social PACOTE DE REMUNERAÇÃO: Salário fixo compatível com o mercado Prêmio mensal variável Benefícios: Vale Transporte Vale Refeição ou Vale Alimentação Seguro de Vida em grupo Assistência Médica - Sulamérica Saúde (opção de inclusão de dependentes) Assistência Odontológica - OdontoPrev (opção de inclusão de dependentes) Auxílio Esporte - Gympass (opção de inclusão de dependentes) Associação ao SESC (opção de inclusão de dependentes) Desconto de 30% em produtos exclusivos das lojas Decathlon Outros: Participação Acionária VOCÊ VAI TER TAMBÉM: Plano de desenvolvimento personalizado. Programa de treinamentos técnicos, gerenciais e de desenvolvimento humano. Autonomia para traçar o seu próprio percurso profissional (plano de carreira). Oportunidades de transição para diferentes áreas da empresa (e-commerce, marcas, produto, produção, compras, logística, armazém, comunicação, recursos humanos, finanças, jurídico, TI, expansão imobiliária, etc). Ambiente de trabalho descontraído. Oportunidade de carreira internacional. Prática de esportes em equipe regularmente.

Assistente de RH

* Contribuir com as atividades pertinentes à administração de pessoal, como documentações de admissões, demissões, cálculos de férias, atualização de carteiras de trabalho; preposto em homologações; * Desenvolver procedimentos relativos a recrutamento, seleção, administração de pessoal e benefícios da empresa, observando o cumprimento das políticas estabelecidas; * Elaborar e participar de pesquisas de benefícios em geral, pesquisa de clima, avaliação de desempenho; Recrutamento e seleção: analisar propostas de emprego, entrevistar candidatos, promover dinâmica de grupo e aplicar testes diversos; Acompanhamento de benefícios prestados aos colaboradores da empresa, monitorando a qualidade dos serviços prestados por terceiros (Alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, entre outros), pesquisando serviços alternativos; fazer movimentações, enviar pagamentos e rateios ao financeiro. * Ter bom relacionamento interpessoal, flexibilidade, criatividade, comunicativo, organizado. Para SBC CV com pretensão salarial para marcos.jambo@asbrasil.com.br

Analista de RH - Pleno

Irá atuar como ponto focal de RH fazendo o desdobramento das políticas e procedimentos da empresa para as demais unidades.

Necessária experiência com validação de folha de pagamento, conferência e fechamento de ponto. Ter atuado com treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho.

Local, São Bernardo do Campo - SP

Interessados envie o cv para renata.feijo@randstad.com.br

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Sorocaba / Região Laboratório de Análises Clínicas contrata.

****Assistente de Departamento Pessoal***

Requisitos conhecimento em folha de pagamento, cálculos de férias, rescisões, guias. Diferencial conhecimento no sistema FOLHAMATIC. Enviar CV; Assunto: DP E-mail: recrutamento@biolabor.com.br

Auxiliar de Escritório

Ensino Médio completo; Pacote Office; Rotinas administrativas, lançamentos de notas de produtos no sistema; Conferência do fechamento do caixa; Follow - up; Contratação: CLT Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 9:00 hs as 18:00 hs Local de Trabalho: Vl. Das Belezas - Z.Sul Os interessados encaminhar o currículo no e-mail: selecao@oficiusrh.com.br - assunto: Adm/ 2017

Assistente de RH - SP

próximo Itaim bibi / SP- empresa com 300 funcionários. Exige-se experiência mínima de 2 anos em RH e departamento pessoal. Gostar da área, dos processos de desenvolvimento, seleção, etc., além de ser organizada/o, conhecer muito excel, habilidade para trabalhar em grupo e no trato com várias níveis hierárquicos. email para Isabel Arias, com carta de apresentação e CV email: isabel.arias@dm9ddb.com.br

VAGA PARA GERENTE DE RH - INDUSTRIA DE AUTOPEÇAS NO ABC.

Ser um perfil generalista, com inglês fluente e MANDATÓRIO já ter atuado na indústria de autopeças. CVs para thais.carrino@roberthalf.com.br com o título "Gerente de RH"

Analista Recursos Humanos I

Salário: R$ 3.200,00

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 20,30 p/d), Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida e Convênio Farmácia.

Horário de Trabalho: 2ª a 6ª das 08h00 às 18h00, com 01h12 de intervalo. Local de Trabalho: Guarulhos/SP.

Atividades: Atuar em toda rotina da área de recursos humanos (desenvolvimento organizacional, remuneração, plano de carreira, programas de estágio/aprendiz, avaliação de desempenho, indicadores gerenciais, pesquisa de satisfação interna, treinamento e seleção de pessoal).

Requisito: Formação superior em psicologia com CRP ativo (processo seletivo utiliza teste psicológico).

Necessário experiência anterior na função. Disponibilidade para início imediato. Interessados encaminhar currículo para drh@pajunet.com.br informando o título da vaga no assunto.

Preciso de um assistente de RH para trabalhar em São Paulo, bairro do Cambuci. Me mandem currículos. medicadotrabalho@aclimed.com.br Estamos contratando moças/ mulheres para as vagas: Assistente Jurídico e Auxiliar Administrativo Trabalhar de segunda a sexta das 8:30 ás 17:30hrs, contrato CLT, V.R + V.A + V.T, em escritório na Avenida Cásper Líbero, centro/Sp, encaminhar e-mail para: daiane.crt@gmail.com Ter noções de homologação, cálculos trabalhistas será um diferencial. Ata assessoria Indústria e comercio de Tensoativos Ltda Seleção para Assistente de Diretoria Dados da Vaga: Local de Trabalho : Mandaqui - Horário - Seg a Sexta das 08:00 as 17:48 Salário Inicial: R$ 2.500,00 + 500,00 metas mensais pagas a cada 06 meses em folha de pagamento como premiação / Vale transporte / Convenio Medico / Odontológico / PLR Caso haja interesse em participar de nosso processo seletivo enviar curriculo para dp@atatensoativos.com

McDonald's seleciona para Grande ABC e São Paulo

Os Candidatos devem cursar ou já ter concluído o ensino médio e Sem experiência Para se candidatar, é preciso ter mais de 16 anos, estar cursando ou ter concluído o ensino médio. Para o período noturno e madrugada, é necessário ser maior de 18 anos e estar cursando ou ter concluído o Ensino Fundamental. Não é exigida experiência anterior e o início é imediato. As inscrições podem ser feitas pelo site http://www.mcdonalds.com.br/trabalhe-conosco Características como dinamismo, facilidade de comunicação e de trabalho em equipe são diferenciais para o jovem que sonha em fazer parte da equipe da rede. Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão: alimentação no local, seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte, treinamento inicial e contínuo e plano de carreira.

Vaga em aberto para a vaga de analista de atendimento;

*Necessário experiência em e-commerce. Perfil da vaga. • Atendimento por e-mail, telefone, chat e portais de parceiros. • Responder e sanar dúvidas/reclamações dos consumidores que tenha surgido nas compras ou acesso ao site. • Interagir com os parceiros Market Place Segunda a Sexta das 08:30 ás 17:30 horas e sábados das 08:00 ás 12:00. VR - 23,00 VT - Integração (Ônibus, Metro ou Trem) Salário: R$ 1.322,00 (Desconto apenas do FGTS, não desconta VT e VR) Local de trabalho próximo ao Shopping Frei Caneca, Metro Consolação, Metro Paulista e Av. Paulista. Enviar CV para o e-mail: richard.santiago@toctech.com.br ATENÇÃO APENAS PESSOAS COM REALMENTE INTERESSE EM TRABALHAR E COM FOCO EM VENDAS, PODENDO SER SEM EXPERIÊNCIA MAS QUE QUEIRA TRABALHAR DE VERDADE! (Loja de sapatos de alto padrão, com estoque e escadas).

Precisa-se de VENDEDORAS

2 VAGAS Shopping Frei Caneca Loja VIA UNO domingo a domingo 1 folga na semana. salário de 1200,00 em carteira (Comissão sem teto podendo tirar até 3.000,00 no mês). VT até duas conduções VR de aproximadamente 20 reais o dia, sendo bônus a mais nos domingos e feriados! Falar com Glauco entre 12:00 e 22:00 no shopping, loja logo na entrada perto da starbucks's.

Recepcionista para trabalhar em uma construtora Requisitos: Experiência com atendimento e fácil acesso a Região do Tatuapé Horário de trabalho: Segunda a sexta das 07:40 ás 18:00 Salário: 1418,00+VT+VR de 20,00 por dia+Assistencia médica e odontológica Regime de Contratação: CLT Disponibilidade para inicio imediato Quem tiver interesse encaminhar currículo para beatriz@gvrempregos.com.br (No assunto do email colocar o título da vaga) ou me chamem no imbox.

ATENÇÃO, VAGAS DE EMPREGO!!!

Preciso de pessoas para trabalhar na área de vendas (Telemarketing Ativo / serviços bancários). Perfil: comunicativo, pró-ativo, responsável, determinado. Preferência com experiência na área de vendas. Local de trabalho: Tatuapé Horário: Seg a Sex das 09:00h as 18:00h. Salário: R$ 900,00 + Comissão Vale Transporte / Refeitório no local Interessados enviar currículo para: agatha@agtbrasilconsig.com.br Por gentileza só entrar em contato se estiver de acordo com todos os requisitos da vaga. Indiquem seus amigos/conhecidos. Obrigada!!!

Vaga de atendente feminino

Para trabalhar em uma loja no BRAS, de segunda a sabado, das 6:00 as 16:00. Ter experiencia e nao ter antecedentes criminais. Enviar curriculo e antecedentes criminais para -- diborgescalcados@gmail.com Coordenador de Call Center para o EAD Laureate! Será responsável por uma operação de vendas (ativo e receptivo), média de 80 operadores. Local de trabalho: Centro de SP, próximo à estação São Bento do metro. Requisitos: • Graduação completa • Pacote Office (Conhecimentos avançados de Excel e Power Point) Desejável: • Pós-graduação • Inglês Básico Interessados favor enviar currículo para: trratti@anhembi.br Oportunidade de trabalho em casa (Home Office) no ramo de Aluguel de Apartamento por temporada em Cidades dos EUA. Atividades: - Contato direto com o cliente/hóspede via telefone ou mensagem; - Cadastrar e manter o controle de reservas atualizados; - Agendar check-in junto ao cliente/hóspede. Requisitos: Mínimo de 01 ano de experiência na área de atendimento ou relacionamento com o cliente; Desejável que seja oriundo do mercado de Hotelaria/Turismo; Boa comunicação verbal e escrita; Pro ativo e com iniciativa; Dispor de computador e boa internet; Home Office; Pacote Office (Intermediário); Obrigatório Inglês fluente; espanhol e/ou outra língua será um diferencial; Importante ter flexibilidade e disponibilidade para possíveis mudanças de escala. Formação: Nível Superior Completo Jornada de trabalho: segunda a sexta; 8 horas; Período de trabalho dividido entre manhã e final da tarde (início da noite). salário R$1.500,00 Enviar currículo para: Amanda.behome@gmail.com

Analista de Planejamento de Cobrança Sr

Experiência com planejamento de cobrança Conhecimentos SQL Superior cursando ou completo Enviar currículo: daniela.biasi@grupoasserth.com.br Telefone: 3323-9439

Gerente Comercial - Grandes Contas (Key Account Corporate)

Multinacional americana presente no mercado de soluções para meios de pagamento corporativo e benefícios. Responsabilidades: Condução direta em negociações comerciais em grandes empresas (mínimo de 10.000 colaboradores) na venda de produtos e/ou serviços; Mapeamento do mercado e planejamento do plano de trabalho atual, que deve ser aprovado pela diretoria; Abertura e fechamento de negócios em grandes clientes; Gestão dos maiores clientes da carteira, por meio de fidelização e satisfação visando incremento de negócios. Necessário relacionamento já estabelecido com decisores em grandes empresas e ótimo conhecimento no processo decisório no mundo corporativo em grandes empresas. Pacote de remuneração será discutido no caso a caso cv PARA: Andre.Sgobbi@roberthalf.com.br Auxiliar de Classe Horário: segunda a sexta 13h às 19h Salário: R$ 800,00 (estágio) Benefícios: Vale Transporte. Atividades: Atividades: atua como auxiliar da professora nas turmas do Infantil 1 ao 4. Durante o período de férias, auxiliam na Colônia de Férias ou atividades administrativas. Apoia os eventos da escola. Escolaridade: Cursando pedagogia com inglês intermediário. Local de trabalho: Buritis Interessados devem enviar o currículo para curriculo@coleguium.com.br

Vendedor Z/N:

Para trabalhar na área comercial. Que tenha carteira própria de clientes e entenda de automação comercial. Salário R$ 1.500,00 + comissão. Benefícios: Vale transporte, vale refeição e convênio cooperado. Enviar currículo até 12/09. CV rh@sqginfo.com.br AUX. DE SILK SCREEN Horário de trabalho das 07 às 17hs de segunda a quinta, às sextas saída as 16hs, com intervalo de 01 (uma) hora para refeição Grau de Instrução: Ensino médio completo Experiência: Sem experiência Salario: (Piso 1.507,00 por mês), R$ 6,85 por hora Residir em Barueri Maiores informações na entrevista Enviar curriculum para : ed1204silveira@hotmail.com

Assistente de RH - SP

próximo Itaim bibi / SP- empresa com 300 funcionários. Exige-se experiência mínima de 2 anos em RH e departamento pessoal. Gostar da área, dos processos de desenvolvimento, seleção, etc., além de ser organizada/o, conhecer muito excel, habilidade para trabalhar em grupo e no trato com várias níveis hierárquicos. email para Isabel Arias, com carta de apresentação e CV email: isabel.arias@dm9ddb.com.br

Supervisor de Recursos Humanos :

Requisitos - com experiência generalista em Recursos Humanos, contabilização de folha de pagamento, relacionamento com órgãos Estaduais, coordenação do restaurante e limpeza, treinamento, saúde e segurança do trabalho. Formação Superior e Pós em Gestão de Pessoas. Currículos para nice@rmempresarial.srv.br CHEF CONFEITEIRO STEAKHOUSE contrata brasileiro ou estrangeiro para elaboração de cardápio e montagem de equipe com experiência, criatividade, ousadia , dinamismo e disponibilidade de residir em Cabo Frio - RJ, Contato: HYPERLINK "mailto:equipe@buenohouse.com.br" equipe@buenohouse.com.br

REPRESENTANTE COML

Para tintas do segmento … Ler mais Repassando a oportunidade.... Precisamos com urgência de uma pessoa de Customer Care com expertise em atendimento ao cliente via fone/email e que possa fazer uma análise técnica do problema, a princípio será temporário e dependendo do desempenho será efetivada. Pedimos nível superior ou cursando, inglês intermediário para trabalhar na região do ABC, o salário vai de 2.500 a 3.000, convênio médico Omint, VR e VA.Multinacional do ramo de móveis. CV para: Karoline.cavalcante@adecco.com.

Gerente de Recursos Humanos

Descrição da Posição: Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para atuação em nossa fábrica localizada em Itapecerica da Serra. Principais desafios: Apoio a área de manufatura na execução de seu plano estratégico, assegurando práticas de gestão com base na estratégia de RH (coaching, treinamento, clima, gestão por valores, gestão de mudanças, comunicação, desenvolvimento organizacional e talent management). Assegundando um "pool" de profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura da empresa. Experiência Profissional: Experiência em Recursos Humanos, com vivência generalista preferencialmente em Fábrica e em todos os sub-processos de RH; Vivência em gestão de pessoas. Formação Acadêmica: Formação em Administração de Empresas, Psicologia, Pedagogia; Desejável Pós graduação em gestão/ Recursos Humanos / Administração; Inglês fluente.

Gerente de Recursos Humanos

Descrição da Posição: Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para atuação em nossa fábrica localizada em Itapecerica da Serra. Principais desafios: Apoio a área de manufatura na execução de seu plano estratégico, assegurando práticas de gestão com base na estratégia de RH (coaching, treinamento, clima, gestão por valores, gestão de mudanças, comunicação, desenvolvimento organizacional e talent management). Assegundando um "pool" de profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura da empresa. Experiência Profissional: Experiência em Recursos Humanos, com vivência generalista preferencialmente em Fábrica e em todos os sub-processos de RH; Vivência em gestão de pessoas. Formação Acadêmica: Formação em Administração de Empresas, Psicologia, Pedagogia; Desejável Pós graduação em gestão/ Recursos Humanos / Administração; Inglês fluente.

ANALISTA DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS - AMÉRICA DO SUL

Formação Acadêmica: Preferência: Farmácia, Bioquímica, Biomedicina, Química, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Química. Pós graduação será considerado um diferencial.

Competências Técnicas: Idiomas: Inglês avançado e espanhol fluente Pacote Office

Principais respoSuporte a clientes do Brasil e da América do Sul • Desenvolvimento de documentação técnica para criação de novos módulos de software de EHS • Acompanhamento de legislações vigentes na América do Sul • Suporte técnico em espanhol para área comercial américa latina • Realizar demonstrações de software de EHS (idioma espanhol) • Ministrar treinamentos relacionados a área de EHS (idioma espanhol) Será considerado como diferencial possuir experiência em: • Experiência na área regulatória de segurança química. • Experiência com elaboração de documentos de segurança FISPQ, Ficha de Emergência, rótulo, gerenciamento de produtos controlados, elaboração de MAPAS. Local de trabalho: São Paulo/SP, com disponibilidade para viagens internacionais CCARNEIRO77@GMAIL.COM

URGENTE - URGENTE - URGENTE !

Se conhecerem profissionais para as seguintes vagas - Indústria de alimentos na zona leste - SP. Salário entre 2.000,00 a 3.500,00.

02 vagas para Mecânicos Executar serviços de manutenção mecânica em planta industrial e predial de acordo aos padrões de sistema de qualidade e processos.

01 vaga para Lubrificador

01 vaga para Eletricista - executar manutenção elétrica industrial e predial (Certificação NR10).

Poderão encaminhar currículo para rh@romariz.com.br ou telefonar para 11 2523 9199 - falar com Guilherme. O processo seletivo será na semana de 18 a 22/09.

Vaga de Analista Comercial A Incube, startup de tecnologia, está contratando um Analista Comercial para uma de suas empresas. Local: Higienópolis (Centro) Salário: a combinar Formação: Administração, Publicidade, Marketing, Economia Conhecimentos técnicos desejáveis: Produtos de meios de pagamento, conhecimentos em startup e tecnologia, cálculos financeiros (taxas,juros). Se você está disposto a colocar a mão na massa e crescer conosco, mande seu cv para: rh@incube.mobi com o Título - Comercial. abs. Ellen Robertoni

São Paulo

Empresa localizada na Vila Guilherme contrata: Estagiário em Engenharia Elétrica. Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 09:00 as 16:00 (com 1hr de almoço). Bolsa-auxilio: R$ 900,00 + benefícios (VA, VR, VT). Requisitos: Cursando Superior em Eng. Elétrica ou Eng. Mecatrônica a partir do 4° semestre. Diferencia: Conhecimento em Autocad e Solidwork. Interessados enviar Cv para o e-mail abaixo: job.recursos@gmail.com Currículos fora do perfil serão descartados. Favor colocar no assunto do e-mail a nomenclatura da vaga.

Analista de Recursos Humanos

Com experiência em consultorias de TI para atuar em São Paulo.

Profissional vai atuar como apoio aos consultores/funcionarios alocados em clientes.

Para maiores informações sobre sobre a vaga, envie o seu currículo para jbezerra@grupogbi.com

Psicólogo Organizacional ATIVIDADES: Recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, suporte a treinamentos e projetos de RH (pesquisa de clima, avaliação 360º entre outros). Agendamento de sessões de coaching para clientes da consultoria. Rotinas administrativas e suporte ao comercial (QUANDO NECESSÁRIO para elaboração de propostas, tlmk, follow up de projetos). EMPRESA CONTRATANTE: Empresa na Zona Sul de São Paulo (Confidencial) HORÁRIO: 2ªf a 6ªf - 44 horas - 8h às 18h / sexta 8h às 17h SALÁRIO e BENEFÍCIOS: A combinar (especificar no CV a pretensão salarial) FORMA DE CONTRATAÇÃO: Efetivo - CLT ou PJ (a definir com o candidato) REQUISITOS: • Experiência sólida com recrutamento e seleção, aplicação de testes (especificar no CV quais testes aplica e corrige), avaliação de competências, pesquisa de clima e elaboração de pareceres psicológicos. • Graduação em psicologia • CRP ativo ou disponibilidade para ativar • Conhecimento em pacote Office (Word, Power point e Excel) • Experiência anterior como Líder de equipe será um diferencial Enviar CV por e-mail para: candidatos@omegaplus.com.br com o assunto: Psicólogo Organizacional

VAGA PARA GERENTE DE RH - INDÚSTRIA DE AUTOPEÇAS NO ABC.

Ser um perfil generalista, com inglês fluente e MANDATÓRIO já ter atuado na indústria de autopeças. CVs para thais.carrino@roberthalf.com.br com o título "Gerente de RH"

AUXILIAR DE SECRETÁRIA BAIRRO/REGIÃO: PINHEIROS REMUNERAÇÃO R$ 2.000,00 TIPO DE VAGA Efetiva VAGAS DESCRIÇÃO DA VAGA Ensino Médio completo ou cursando superior. Com experiência na função. Que tenha atuado como Secretária Júnior ou Auxiliar de Secretária. Atividades: vai auxiliar a Secretária de Diretoria em todas as atividades da função. Bons conhecimentos do pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Salário: R$ 2.000,00. Benefícios: VT + VR de R$ 25,00 + AM e Odontológica + SV + Conv. Farmácia. Horário: 2a f a 6a f das 8 às 18 h. Local: Pinheiros. QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS Experiência comprovada na função BENEFÍCIOS DA REDE VT + VR de R$ 25,00 + AM e Odontológica + SV + Conv. Farmácia ENVIE SEU CURRÍCULO PARA: miriam@verorh.com.br

VAGAS PLAYCENTER

Playcenter abre vagas para trabalhar em novo parque! O Playcenter Family. Atendente de Conservação: Atuar na conservação da área interna e externa do parque; Atendente de Segurança: Com mínimo 1 ano de experiência em CLT/e Ensino Médio Completo; Técnico de Manutenção II: Com formação técnica em eletrônica e experiência comprovada em carteira; Monitor (a) de Loja: Atuar na área operacional do parque. Jornada de Trabalho: Escala 6x1, com uma folga semanal e um domingo ao mês; De Segunda a Domingo das 14h00 às 22h20; Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriado. Local de trabalho: Shopping Aricanduva - ZL - SP. Interessados devem enviar currículo com descrição da vaga para: recrutamentoeselecao@playcenter.com.br Aos cuidados de Deise e Carla (Recursos Humanos).

Coordenador de CD

Estou trabalhando uma posição para atuar como Coordenador de CD em uma empresa de grande porte localizada em Rio Claro/SP. Para esta posição é importante possuir experiência em planejamento e gestão de CD, vivência em operação logística interna e atuação em gestão de pessoas. Interessados podem encaminhar o currículo para: selecao@mikinev.com.br

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DIRETORIA

Empresa de Auto Peças em Diadema. Necessário: Cursando graduação ou com técnico em secretariado, ensino médio completo, boa comunicação, organização, sigilo profissional, capacidade de lidar com situações de stress. Disponibilidade para trabalhar em Diadema, de segunda à sexta das 07:30 às 17:15hs. Desejável: Inglês Avançado Responsabilidades: Assessorar Secretária Sr.; Controle de agenda e compromissos; Atendimento telefônico fazendo filtro das ligações; Despacho e conferência de documentos; Atendimento e apoio à clientes internos e externos; domínio em informática (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook, etc); Agendamento de Reuniões; Reserva de Salas e Recursos; Controle de Materiais e Organização de Arquivos, etc. Se você está dentro do perfil acima encaminhar currículos para: feselecao5@outlook.com Colocando no assunto: Auxiliar Administrativo Diretoria

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - (Belém-Pará).

Empresa contrata profissional para atuar na área. Requisitos: Experiência comprovada na área e conhecimento em pacote office (word, excel, internet) avançado. A empresa oferece excelente ambiente de trabalho, salário compatível com o mercado, perspectiva de crescimento. Interessados (as) devem enviar currículos somente até 14/09/2017 para o seguinte e-mail, rhempregos4@gmail.com

Especialista de TI, voltado p/soluções B2B.

Perfil: Formação/Experiência profissional: - Superior em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou Engenharia de Software ou Engenharia - Aplicação das técnicas de análise funcional, levantamento de requisitos de negócios - Experiência de TI com desenvolvimento e arquitetura de sistemas web (C# ou Java); - Experiência com as rotinas de suporte da área de TI Papéis e responsabilidades: - Atuar como ponto focal de TI com a área de negócios. - Analisar racional para justificar o Business Case (custos, previsões); - Análise Funcional, mapeamento do processo de negócio - Entendimento de requisitos de negócios, - Acompanhar projetos da de TI na área; - Monitorar indicadores de Ti que afetam o negócio; - Atuar nas anomalias da operação (chamados e problemas); Aspectos comportamentais: - Trabalho em equipe / iniciativa / bom relacionamento / disciplina / inconformismo / postura ética / comprometimento / foco em resultados / comunicação / flexibilidade / sinergia / praticidade / energia e motivação. Enviar CV para Luciane Cristina Santos de Oliveira Xavier, através do email: Lucianecsox@fastshop.com.br com o assunto do email: [Especialista de TI]

Vaga: Técnico de Suporte - Campo

>Realizar atendimento em campo para todos os clientes da empresa realizando corretivas e preventivas em todas as máquinas. Dar suporte a impressoras e eventuais dúvidas dos clientes. Realizar trocar e formatação de máquinas alocadas no cliente, trabalhando em conjunto com o técnico de suporte para problemas que possam surgir e demandem maior atenção. Seguir rotinas registrando todas as atividades realizada, além de comunicar sempre o ponto focal do cliente sobre as atividades realizadas. Necessário conhecimentos e cursos em Windows Server e Client, Roteadores, Servidores e Switch. >Ensino Técnico completo na área de tecnologia da informação. >Desejável cursos de Redes, Cabeamento Estruturado, Montagem e Manutenção de Computadores. Local de trabalho: SBCampo / Ter CNH ativa >Enviar currículo para: rh@optecit.com.br

Auxiliar Administrativo Financeiro

Bairro: Ipiranga /Preciso que tenha uma base em Excel, boa digitação, conheça o STUR e more próximo ao Ipiranga ou 1 condução. Salário de R$ 1.390,00 mais benefícios; CV para: wagner.moita@orleanstur.com.br

COMPRADOR NACIONAL PLENO

Realizar aquisições de bens, materiais e serviços seguindo políticas da companhia e estratégias de mercado, de acordo com a estimativa financeira e projetada para a gerência avaliar os custos. Residir em Jundiaí-SP Ensino Superior Completo Benefícios: VT, VA, assistência médica, entre outros benefícios. Interessados encaminhar currículo para trabalheconosco@tamexecutiva.com.br no campo assunto colocar COMPRADOR NACIONAL PLENO

M&A e Growth para o mercado de Marketing Tech

Estou procurando uma pessoa para ingressar no time da Pipeline para M&A e Growth para o mercado de Marketing Tech. Não precisa, obrigatoriamente, ter experiência de M&A mas por outro lado, precisa ter conhecimento e experiência com contabilidade e financeiro. Inglês fluente é obrigatório. Trabalhará Home Office, remuneração fixa e variável. Sou suspeito mas é uma oportunidade para quem quer empreender e conhecer as melhores empresas do mercado de tecnologia e marketing do Brasil. Será um privilegio dividir este novo mundo que vivo e que vivemos. Me mande uma mensagem, por e-mail: alon@pipelineos.org

Gerente de Negócios

Responsabilidades: Irá atuar como Gestor de Negócios no desenvolvimento e execução de planso de inovações através de oportunidades mapeadas em análises de categorias, tendências de mercado nacional e internacional. (Imprescindível Inglês fluente e pacote office avançado). A pessoa será responsável por todo o processo de desenvolvimento: do sourcing de fornecedores até o lançamento do produto. Liderar processos de negociação com fornecedores prospecção e áreas internas de negócios para viabilização dos projetos. Responsável pela gestão de performance pós lançamento de novos itens bem como pela elaboração de planos de merchandising para sucesso dos negócios. Interessados enviar currículo para Lfranca@daymon.com

Motion Designer

Empresa: Integer\outpromo Local: São Paulo / Campo Belo Descrição: Nós, da Integer \ Outpromo estamos com uma vaga para Motion Designer para um freela de 2 semanas (com a possibilidade de novos projetos no futuro)! O candidato deve ter disponibilidade para trabalhar em período integral (9h30 às 18h30) e alocado na agência. Para a vaga é necessária a experiência de pelo menos 2 anos e domínio nos softwares do pacote Adobe (AE/PS/AI). Interessados enviar CV, portifólio/demoreel e pretensão salarial Contato: Isabel - Deadline da Seleção para Vaga: 15/09/2017 - Email: isabelnacarato@integer.com

Técnico Eletrônico Sr

para atuar em uma Multinacional de grande porte na região de Sorocaba. Será responsável por Manutenção para linha de Automação Industrial. Necessário inglês avançado / fluente para essa posição. CV's ou indicações para guilherme.chelles@engsearch.com.br

Assistente de atendimento e comercial

Área de convênios e parcerias e-commerces. Empresa: Integrada Comunicação e Marketing Local: São Paulo - Zona Norte - a 300 metrô Parada Inglesa Descrição: Profissional com vocação comercial. Será o responsável pelo atendimento das demandas de empresas parceiras, realizando a gestão do relacionamento, planejando e coordenando atividades relacionadas a comunicação e operação da parceria e acompanhamento do desempenho. Além da gestão e atendimento, irá prospectar o mercado para o fechamento de novos convênios e parcerias. É importante que o candidato tenha afinidade com a área comercial/vendas, seja organizado, domínio do pacote Office, e conhecimento (não é necessário dominar, mas tem que pelo menos saber do que se trata) sobre termos de estratégias e ferramentas online, como: Analytics, Adwords, Remarketing, Mídia Display e de Performance, planos de métricas, fontes de tráfego, etc. Ensino Superior na área de comunicação, marketing e/ou administração em curso. Sistema de contratação CLT Trabalhamos de segunda a sexta-feira - 44hs semanais VR + VT Início imediato Contato: Marcos - Favor enviar CV, preferencialmente em PDF, com pretensão salarial para: integrada@integrada.com.br

Coordenador(A) Financeiro(A) - São Paulo

Atribuições do cargo: Gestão de contratos - Relacionamento com Contabilidade - Gestão de Impostos - Administração de pessoal - Facilities - Compras de indiretos - Contas a Pagar e Contas a Receber - Relacionamento básico com Bancos - Gestão de Fluxo de Caixa e planejamento financeiro Experiências: - Formação em Ciências Contábeis - Experiência anterior em Construtoras - Mínimo de 10 anos de experiência na area administrativa Salário, benefícios e observação: Salário: a combinar Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Benefícios: Vale Refeição, Assistência Médica Enviar currículo para: vaga.sm2003a@vsp.recrutasimples.com colocando no assunto Coordenador(a) Financeiro(a)

Analistas de RH Jr.

Região Tatuapé. Horário Comercial. R$ 2.700,00 , Assistência Médica e Odontológica, vR 13,90/ dia (com refeitório e geladeira no local), VT. Oferecemos 2 bolsas de estudo 100% (graduação/especialização). Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo (aplicará testes e fará pareceres) Será responsável por 3 Programas: Estagiários, Aprendizes e PCD. Recrutamento e Seleção de vagas administrativas e operacionais. Aceitamos PCD para essa vaga. Interessados devem enviar currículo para: luana.diniz@cruzeirodosul.edu.br e colocar no assunto: Analista de RH Junior

VAGA VENDEDOR

Visitar lojas para apresentar e promover a venda de maquinas de cartão para pagamento em crédito e débito. Realizar a apresentação do produto e vantagens para o pequeno e médio comercio. Fará a negociação de vendas e fechamento do contrato. Experiência com vendas, atendimento ao cliente. Já ter feito trabalhos em PVDs com roteiro - externo. Conhecimento em aplicativos de gerenciamento de trabalho ( preenchimento de relatórios, check in/ check out) Imprescindível ter boa comunicação interpessoal, disposição para atendimento de 10 a 15 pontos de vendas por dia. Necessário ensino médio completo. Habilidade com pacote office, com foco em Outlook e Excel. Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: Vale Transporte, Tíquete Refeição Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De Segunda a sexta das 08:00 ás 18:00hs Informações adicionais: Empresa oferece bonificação e premiação. Processo seletivo dias 13, 14 e 15/09 Enviar currículo por e-mail: michelle@linkerpromocoes.com.br

Modernização da Reforma Trabalhista

Este mês tivemos o privilégio de receber em nosso encontro mais de 80 empresas com mais de 110 profissionais de Recursos Humanos para debater a chamada Modernização da Reforma Trabalhista juntamente com os brilhantes Advogados, Dr. Luiz Ferreira, sócio diretor da Ferreira e Santos Advogados e Dr. João Luiz, especialista em relação de trabalho na Ferreira e Santos Advogados.

Debatidos temas como: Trabalho In Initire Teletrabalho Terceirização Honorários de Sucumbência

Entre tantos outros itens polêmicos deste texto que está tirando o sono de muita gente, enriqueceram nossa manhã e esclareceram inúmeras dúvidas, sobretudo as midiáticas acerca do tema.

Este mês, excepcionalmente, em razão da quantidade de participantes, nosso encontro foi realizado no SENAI Manuel Garcia Filho em Diadema a que devo enorme agradecimento principalmente a nossa colega Fabíola psicologa na unidade e Sr. Wagner Innarelli diretor da unidade SENAI Diadema que recebeu nosso grupo com tanto carinho que já nos sentimos da casa assim como somos no SESI Diadema sempre com a Diretora Luciana Ventola.

 

Participe de nossos encontros e tenha uma manhã não apenas agradável, com música ambiente, coffee e amigos mas também com muita informação com nossos palestrantes e um debate muito saudável a propósito dos temas propostos no dia.

Agradeço a nossos patrocinadores que fazem tudo isso acontecer.

Patrocinadores:

  • - Sodiprom - Projeto social para desenvolvimento profissional aos jovens de Diadema
  • - Céltic - Corretora de Seguros especializada em Benefícios Corporativos : Saúde, Vida, Previdência , PCMSO e Odontologia.
  • - Ferreira e Santos Advogados - Assistência jurídica empresarial
  • - Betel Serviços - R&S, Mão de Obra Temporária e Terceirização de Limpeza e Portaria.
  • - Sesi - O apoio incontestável da industria e agora laudos técnicos (PPRA e PCMSO)
  • - Adam Nockel - Master coaching e treinamentos de alta performance
  • - Florenza - Refeições coletivas
  • - Plásticos Maradei - Indústria de Injeção plástica no segmento de autopeças
  • - Instituto 3G - Disc Profiler

Encontro de RH’s no SESI Diadema

Mais uma vez tivemos um encontro excepcional, com muita descontração, mesmo os temas sendo denso; direito do trabalho e cargos e salários; nossos palestrantes foram ótimos e certeiros ao explanar com muita leveza e seriedade ao mesmo tempo ambos os temas que para muitos é "coisa de doido".

Na primeira palestra, abordamos o tema a propósito das reclamatórias trabalhistas e como evitá-las de maneira eficaz, que, como muito pelo explanado pelo Dr. Luiz Ferreira da Ferreira e Santos Advogados, é no momento em que antecede a admissão do profissional o ponto chave para dirimir quais quer problema ou ao menos ter as munições certas para um futuro processo contra a empresa.

Já a segunda palestra o Ri cardo, sócio da Naif RH, abordou acerca da importância de implantarmos Cargos e Salários e que não é algo apenas para grandes empresas, todas devem se preocupar com o tema, sobretudo agora com a chegada do e-social. Apresentando também a abertura do curso que a Naif disponibilizará sobre o tema (maiores detalhes através do e-mail contato@naifrh.com.br)

O evento aconteceu na sede do nosso parceiro SESI Diadema no qual agradecemos a receptividade que, além o espaço maravilhoso, ofereceu um coffee todo especial para nós e, claro, nossos patrocinadores que nos ajudam a manter nossas discussões e trocas de idéias sempre atuais.

Participe de nossos encontros e tenha uma manhã não apenas agradável, com música ambiente, coffee, amigos e troca de informações sobre nosso mundo de RH.

Patrocinadores:

  • - Sodiprom - Projeto social para desenvolvimento profissional aos jovens de Diadema
  • - Céltic - Corretora de Seguros especializada em Benefícios Corporativos : Saúde, Vida, Previdência , PCMSO e Odontologia.
  • - Ferreira e Santos Advogados - Assistência jurídica empresarial
  • - Betel Serviços - R&S, Mão de Obra Temporária e Terceirização de Limpeza e Portaria.
  • - Sesi - O apoio incontestável da industria e agora laudos técnicos (PPRA e PCMSO)
  • - Manifesto Benefícios - Vale transporte - Refeição - Alimentação - Combustível e Cultura
  • - Adam Nockel - Master coaching e treinamentos de alta performance
  • - Florenza - Refeições coletivas
  • - Plásticos Maradei - Indústria de Injeção plástica no segmento de autopeças
  • - Instituto 3G - Disc Profiler

eSocial libera ambiente de testes para empresas

Processo ocorrerá em duas etapas e contemplará, neste primeiro momento, empresas de TI

A partir desta segunda-feira (26), empresas de tecnologia de informação vão poder testar o eSocial, um sistema para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores.

As empresas vão ter um ganho de produtividade e redução de processos. Em uma única declaração vão constar todas as informações referentes às relações trabalhistas, como FGTS, Caged e Rais, previdenciárias, como GFIP e CAT, e fiscais como a DIRF, por exemplo.

A medida foi autorizada pela publicação da resolução n° 9 do Comitê Gestor do eSocial, no Diário Oficial da última sexta-feira (23). O eSocial é um projeto conjunto do governo federal que integra Ministério do Trabalho, Caixa Econômica, Secretaria de Previdência, INSS e Receita Federal.

A iniciativa faz parte de uma etapa de preparação – tanto para o governo, como para o setor produtivo – para o início da utilização obrigatória do eSocial para todos os empregadores do país.

O cronograma de implantação do eSocial prevê a adoção obrigatória do programa, a partir de 1° de janeiro de 2018, para as empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões anuais. Já a partir de 1° de julho de 2018, o eSocial torna-se obrigatório para todas as demais empresas do país.

De acordo com o Comitê Gestor do eSocial, a implantação deste período de testes tem como objetivo a adaptação das empresas ao sistema, além da verificação de falhas e do aperfeiçoamento da plataforma por parte do governo federal. É uma oportunidade única para que as empresas possam aperfeiçoar e validar os seus sistemas antes do início da obrigatoriedade oficial do uso do eSocial no ano que vem.

Vantagens 

O Comitê Gestor do eSocial destaca que o projeto é resultado de um esforço conjunto do poder público na construção de um programa inovador que traz benefícios tanto para o setor empresarial, por meio da redução de burocracia e do ganho de produtividade, como para a classe trabalhadora, que terá seus direitos assegurados, por meio da maior garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias por parte das empresas empregadoras.

Além disso, o Comitê lembra que o eSocial significa ainda um ganho importante ao poder público, já que facilitará o processo de fiscalização das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, por meio do cruzamento e da verificação de dados por parte do governo federal. Quando plenamente implementado,  o eSocial representará a substituição de 15 prestações de informações ao governo por parte das empresas por apenas uma.

Orientação

Para apoiar os profissionais das empresas que terão seu acesso liberado ao ambiente de testes do eSocial, já está disponível no portal do eSocial o Manual para Desenvolvedores, com as diretrizes de uso do ambiente restrito. Além disso, foi disponibilizado um canal de comunicação com a equipe de suporte do eSocial, em que o registro de ocorrências poderá ser reportado pelas áreas técnicas das empresas que já estiverem utilizando o ambiente de testes.

por: Portal esocial

Publicado: 26/06/2017 20h55

Última modificação: 27/06/2017 14h39

6 multas que as empresas podem sofrer caso não se adequem ao eSocial

Como as empresas já sabem, o eSocial vai gerar uma série de mudanças nas rotinas trabalhistas. Além de modificar os prazos de envio das informações prestadas atualmente ao governo federal, o projeto está sendo considerado o “Big Brother empresarial”, pois também irá expor os processos das companhias.

Mas, afinal, o que muda com o eSocial? O projeto, previsto para entrar em vigor em 2018, tornará a fiscalização mais rígida, já que as informações estarão disponíveis em ambiente digital. Lembrando que, uma vez identificada irregularidades nos procedimentos das empresas, a Receita Federal poderá verificar estas falhas referentes aos últimos cinco anos calendários. Ou seja, as autuações podem ser retroativas ao início do eSocial, caso haja dados inconsistentes.

Por isso, é tão importante conhecer as principais penalidades que as companhias estarão sujeitas, caso não adequem seus processos no prazo estipulado pelo eSocial.

eSocial – Suas principais dúvidas respondidas por quem entende do assunto.

Confira 6 multas que podem pesar no bolso das companhias:

1 – Admissão do trabalhador

Atualmente, a admissão de um colaborador é enviada através do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), até o dia sete do mês subsequenteao que ocorreu a movimentação do empregado. Com o eSocial, a admissão deve ser enviada até o final do dia que antecede o início da prestação de serviço do trabalhador contratado. A falta de registro do empregado sujeita o empregador à multa prevista no artigo 47 da CLT, que pode variar de R$ 402,53 a R$ 805,06 por empregado, dobrada por reincidência.

2 – Alteração de dados cadastrais e contratuais

Uma fase importante do eSocial é o saneamento dos dados dos colaboradores. Essa etapa irá garantir que os dados dos funcionários estejam atualizados de acordo com as novas exigências do eSocial. É responsabilidade do empregador informar as alterações existentes no contrato de trabalho e nos dados cadastrais do trabalhador durante a vigência do vínculo empregatício, como prevê o artigo 41, parágrafo único da CLT. O valor da multa por empregado pode variar de R$ 201,27 a R$ 402,54.

3 – Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)

Segundo o artigo 168 da CLT, regulamentado pela NR (Norma Regulamentadora) nº 7 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), é necessária a realização dos seguintes exames médicos nos empregados: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional. A não realização desses tipos de exames sujeita o empregador à multa pela infração ao artigo 201 da CLT. O valor, que é determinado pelo fiscal do trabalho, vai de R$ 402,53 a R$ 4.025,33.

4 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

Quando o empregado sofre um acidente de trabalho, de acordo com os artigos 19 a 21 da lei nº 8.213/91, as companhias devem transmitir a CAT ao INSS, mesmo se o empregado não se afastar do trabalho. O prazo de envio desse evento no eSocial é o mesmo de apresentação da CAT, ou seja, até o primeiro dia útil seguinte à ocorrência do acidente, ou imediatamente em caso de falecimento do trabalhador. Caso não aconteça a entrega desse documento, a multa pode variar entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, podendo dobrar de valor em caso de reincidência.

5 – Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)

De acordo com o artigo 58, da lei nº 8.213/91, as empresas são obrigadas a fornecer informações aos empregados expostos a agente nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física. O intuito dessa documentação é comprovar que o empregado esteve exposto a um risco durante o exercício do trabalho. Dessa forma, dependendo do tipo do risco, ele terá direito à aposentadoria especial, ou seja, com menos tempo de contribuição para o INSS. O valor da multa em caso de descumprimento varia entre R$ 1.812,87 a R$ 181.284,63, sendo determinada de acordo com a gravidade da situação.

6 – Afastamento temporário

Quando o colaborador se afasta (férias, auxílio-doença, licença-maternidade, dentre outros), isso impacta seus direitos trabalhistas e previdenciários e também suas obrigações tributárias. A falta dessa informação sujeita o contribuinte às sanções legais, especialmente à multa prevista no artigo 92 da Lei nº 8.212/9 que pode variar de R$ 1.812,87 a R$ 181.284,63, sendo determinada pelo fiscal do Ministério do Trabalho.

Descubra os passos necessários para a implantação do eSocial.

Como está a adequação ao eSocial na sua empresa? Fique atento aos prazos! Apesar do início do projeto estar previsto para janeiro de 2018, o governo irá liberar o ambiente de testes em julho de 2017. Portanto, é fundamental que as empresas adequem seus processos, corrijam as informações contratuais desatualizadas e integrem seus sistemas.

Fonte: Contábeis Data: 29 de junho de 2017 Acesso: 02 de julho de 2017

 

SAIBA COMO ADIAR O FIM DA DESONERAÇÃO

Accounting.

Desde de 2011 alguns setores usufruem do benefício de desoneração da folha de salários. Ao invés de recolherem a contribuição previdenciária no percentual de 20% sobre a folha, a Lei 12.546 autorizou o recolhimento da contribuição em percentual entre 1,5% e 4,5% sobre o faturamento bruto.

A criação de tal medida mostrou-se necessária, haja vista a necessidade de estímulo da economia do pais.

Ocorre que o programa de recolhimento de contribuição previdenciária sobre a receita bruta foi extinto pela Medida Provisória 774, e a partir de 1º de julho a maioria dos setores terão que voltar a recolher a contribuição previdenciária pelo sistema tradicional - 20% sobre a folha de salários.

A pratica continuará válida somente para os setores de transporte rodoviário coletivo de passageiros, de transporte ferroviário e metroviário de passageiros, de construção civil e obras de infraestrutura e de comunicação.

A revogação do benefício não contribuirá para o crescimento da economia, além disso, a Medida Provisória possui ilegalidades. A desoneração da folha é opção irretratável do contribuinte e serve para todo ano calendário, ou seja, até dezembro de 2017.

Os setores prejudicados com a inovação do Fisco poderão postergar o fim da desoneração até o final do exercício vigente, mediante ingresso de ação com pedido liminar, com a opção de depósito em juízo ou não dos valores discutidos.

Diversos contribuintes têm conseguido liminares nesse sentido, a opção anual prevista em lei deve ser respeitada, a extinção do regime só vale a partir de janeiro de 2018.

Para os interessados, colocamo-nos à disposição para eventuais esclarecimentos, no tocante a possibilidade de ajuizamento de ação.

- Sheila Furlan, advogada, pós-graduada em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Estudos Tributários - IBET, e sócia da Ferreira e Santos Advogados.

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Oportunidades de emprego

Saúde Empresarial

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AUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL Anserv - Santo André, SP R$ 1.250 por mês Para escritório contábil em Santo André.Ensino Superior Completo. Experiência em todo processo de admissão de funcionários, preenchimento de livros de registro de funcionários, conferência de convenções coletivas, controle de benefícios, consulta pendências de FGTS, entre outros. Salário R$ 1.250,00+VT+Refeição no local. 2ª a 6ª 08:00 as 18:00 hs. Encaminhar curriculo para: hana@anservempregos.com.br.

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Supervisor de telemarketing receptivo, necessário experiência na área, conhecimentos de indicadores, apresentação de resultados, acompanhamento de equipe, etc. Necessário formação superior completo ou cursando, disponibilidade para trabalhar no período da tarde de segunda a sexta, fácil acesso a região de Interlagos, zona sul de São Paulo. Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para vanessa.ferraz@voxline.com.br

ANALISTA DE RH | ITU, SP EMPRESA CONTRATA PROFISSIONAL COM EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS. Responsabilidades: Responsabilizar- se com atendimento dos colaboradores, rotinas trabalhistas, treinamentos, programa de integração. Disponibilidade para trabalhar aos sábados. Requisitos: Formação superior em administração, RH ou áreas fins. Desejável habilidades com recrutamento & seleção, treinamentos de colaboradores. Salário: A combinar Benefícios: Plano odontológico, refeição na empresa, vale transporte. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de TALENTOCLIENTE, com a sigla ANALISTA RH no campo assunto até o dia 10/07/2017. Enviar currículo para: talentocliente@gmail.com

ANALISTA DE R&S (Sto Amaro) SP Estou buscando profissionais com sólidas experiência em Recrutamento e Seleção com formação de Psicologia e conhecimentos da técnica de grafologia, pacote Office nível intermediário. Profissionais dentro deste perfil deverão enviar o CV e pretensão salarial com o assunto "Analista Rh" para o e-mail rh@passosrh.com.br

Analista de Recursos Humanos em São Paulo - SP - Brasil Enviar informações e conferir Folha de Pagamento, Impostos, Rescisões, Homologações, envio de informações para Benefícios, envio para pagamento, Ponto Eletrônico, implantação de nova ferramenta global de RH. Conferência e reembolso de despesas do México. Responsável pela Folha do Brasil e México Cargo:Analista de Recursos Humanos Tipo de Contrato:CLT (Efetivo) Área profissional:Administração de Empresas, Psicologia Carga-horária:Segunda à sexta das 9:00hs ás 18:00hs Número de vagas:1 Benefícios:Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, participação nos lucros da empresa, vale transporte e vale refeição. Requisitos Escolaridade mínima: Graduação - Psicologia / Administração Idiomas: Inglês - Avançado Espanhol - Avançado Informática: Pacote Office - Avançado / Workday / ADP Experiências e qualificações: Experiência na área de Departamento Pessoal. Sobre a empresa Empresa multinacional, de grande porte, do segmento farmacêutico localizada na região sul de São Paulo. https://metabpo.selecty.com.br/…/vaga-para-analista-de-recu…

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VAGA | ANALISTA DE RH JR Treinamento e Desenvolvimento: - Administração das indicações de treinamento; - Logística completa dos treinamentos corporativos; - Administração e criação da política, (e-learning) e suporte aos alunos; - Integração para novos funcionários; - Desenvolvimento de material/conteúdo para todos os níveis. Gestão de Talentos: - Assistência aos programas de desenvolvimento de todos os níveis; - Apoio em Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento / Definição de metas / Coaching, Banco de Talentos; Recrutamento e Seleção: - Realização de todo o processo de R&S; - Processo de Admisisonal; - Preparação de pareceres; - Hunting; - Mapeamento de mercado; - Programas de Estágio e Jovem Aprendiz - Habilidade de atuação nos indicadores dos subsistemas de RH; - Formação superior cursando ou completo. - Excel avançado Favor encaminhar seu currículo para cristiane.lima@dbschenker.com (informar sua pretensão salarial). Necessário disponibilidade de viagem

Analista Tributário Pl Sorocaba SP Acompanhar e analisar a legislação dos impostos diretos e indiretos; Analisar os impactos tributários nas operações de abertura, fechamento, incorporação, fusão e cisão de empresas ligadas ao Grupo; Elaborar as atividades fiscais de projetos, por meio de legislações vigentes dos impostos a serem aplicados (federais, estaduais e municipais), bem como outras taxas que venham a incidir sobre a operação; Descrever a incidência tributária das operações futuras, por meio de informações de tributos, alíquotas, CFOP e estruturação das operações, conforme documentação padrão da Organização; Reportar regularmente a performance das tarefas, objetivando a otimização e priorizações da área a serem executas, dentre outras atividades. Requisitos: Formação Superior Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas afins. Pós-Graduação/Especialização em Planejamento Tributário será diferencial; ccarneiro77@gmail.com

Coordenador de Trade Marketing Sorocaba SP Responsável pelas atividades e plano estratégico de trade marketing; Definir em conjunto com áreas de Marketing e Comercial ações de execução nos canais disponíveis; Desenvolver estratégias/estudos de viabilidade financeira nos canais de venda; Coordenação das equipes segmentadas por canal de vendas (Mercado frio, Adegas, Especiais e Auto-serviço). Requisitos: Necessário Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda, Economia e/ou áreas afins; Desejável Pós-Graduação nas áreas de Marketing, Publicidade e Propaganda e CRM (Custumer Relationship Management). Disponibilidade para viagens e CNH B. ccarneiro77@gmail.com

SUPERVISOR OPERAÇÕES LOGÍSTICAS Necessário conhecimento na área de Transporte Aéreo e Rodoviário. Ensino Superior ccarneiro77@gmail.com

VAGAS PARA JUNDIAÍ E REGIÃO - SP: -Analista de Sistemas Pleno, -Analista de Sistemas Sênior, -Analista de Suporte (Nível 1), -Analista de Suporte (Nível 2). Interessados devem enviar o currículo para comercial@siq.com.br colocando no assunto o nome da vaga de interesse + nome completo. Informar a pretensão salarial no corpo do e-mail.

OPERADORA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE. Vai realizar ligações ao cliente, com o objetivo de divulgar a marca e vender o serviço, acompanhar serviços de orçamentos e participar das implantações de pesquisa de satisfação, procedimento interno e melhorias no sistema integrado. Exp. com atendimento ativo e receptivo. Local. Zona Oeste - SP (residir fácil acesso á Pinheiros). Contratação: CLT, horário comercial de segunda a sexta-feira Salario fixo+ premiações + VT+VR,SV e incentivos educacionais. Superior completo ou cursando diversas áreas. Interessados enc. cv para souza.camila4427@yahoo.com.br com o título Encaminhar currículo atá dia 03/07/2017.

Comprador Sr (Electra Power) Sorocaba Contratação de Serviços da área ambiental e Manutenção de Usinas. (preferencial ) Principais responsabilidades do cargo: Elaborar, revisar e manter atualizados os normativos relacionados ao sistema SAP; Cumprir normas e padrões de segurança e proteção do meio ambiente na realização de suas atividades; Desenvolver ou executar outras atividades correlatas a critério do Superior Imediato. Requisitos: Superior completo em Administração; Gestão Ambiental; Meio Ambiente; Ciências Contábeis ou áreas afins; Vivência em contratação de demandas; Consultoria de Meio Ambiente e Obras Civis; Vivência como Comprador em grandes Corporações. ccarneiro77@gmail.com

Lider de limpeza Feminino Acima de 28 anos, ensino médio completo, exp. comprovada na função, será responsável em liderança de equipe de limpeza de condomínio residencial Horário de trabalho: 6x1 revezado das 7:00hs as 19:00hs Salário: 1.465,53 Benefícios: V.transporte, v.refeição, cesta básica e seguro de vida Local de trabalho: Santo Amaro Residir fácil acesso a zona Sul. Os candidatos interessados encaminhar seus curriculuns e identificar no assunto a vaga e região onforme anuncio ao e-mail power973@outlook.com.br

MOTOBOY - REGIÃO SP - ZONA NORTE . Necessário possuir moto própria e estar com a CNH em dia . Trabalhar para consultoria de RH . Deve ter experiência comprovada em carteira . SALÁRIO: 1500,00 + AUXILIO COMBUSTÍVEL E AJUDA DE CUSTO - INICIO IMEDIATO. Vou receber CV somente até 27/06, segue e-mail: selecao1@promptservicos.com.br - INFORMAR NO CAMPO ASSUNTO MOTOBOY.

ASSISTENTE DE VENDAS/MARKETING Necessário conhecimento em Instrumentos Musicais e Inglês Avançado. Experiência em vendas/comercial e marketing. Salário: R$ 2300,00 + benefícios. Local: Vila Olímpia - SP. Interessados encaminhar currículo para: m.marinho@avance-authent.com.br

Motorista de ônibus fretado que more em São Paulo. Os currículos devem ser enviados para: adm@baumannturismo.com.br

VAGAS TIVIT - Automação Sênior - Banco de Dados/DB2 Sênior - Coordenador de Data Center - Gestão de crise/SLAM Júnior - Java Sênior - Middleware Pleno - Negócios/Processos de TI Pleno - Redes e Segurança Pleno - Sistema Operacional AIX Pleno Mandar currículo para rodolfo.vilor@tivit.com.br com a vaga no assunto do e-mail.

Auxiliar de Pós-vendas - Centro/SP Atuará com atendimento a clientes por telefone. Benefícios: Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda a Quinta - 10:36 às 19:00 com 1 hora de intervalo Sexta - 10:36 às 18:00 com 1 hora de intervalo Sábado - 7:45 às 12:00 com 15 min de intervalo (intercalado) Salário 3 primeiros meses - R$ 913,96 Após 3 meses - R$ 1.150,29 + comissão por venda realizada Local de trabalho: Brás - São Paulo/ SP (Caso não possua disponibilidade para atuação na zona Centralde São Paulo ou não aceite as condições apresentadas, por favor, não se candidate) Favor enviar currículo para v.agas@yahoo.com.br

Psicólogo para o cargo de técnico social Rua Rainha das Missões, 206 Vila Missionária/Cidade Ademar na zona sul de São Paulo A Associação Viver Melhor do Jardim Miriam contrata psicólogo para o cargo de técnico social para atuar na Cidade Ademar na zona sul de São Paulo. Preferencialmente com conhecimento e/ou experiência comprovada na área de gerontologia para atuar em Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, na modalidade: Núcleo de Convivência de Idosos (NCI). Só serão aceitos currículos de profissionais que moram na proximidade da região sul de São Paulo (Jabaquara, Cidade Ademar e Pedreira). Quanto às atribuições profissionais, deverá seguir as normas técnicas para os serviços socioassistenciais. Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 13 às 17 horas. Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: associacaovivermelhorjm@bol.com.br

ANALISTA DE SELEÇÃO (Júnior) - SÃO PAULO Vaga em aberto para cobertura de licença maternidade (período aproximado de 6 meses) para Analista de Seleção Jr. que ficará responsável pelas demandas dos clientes da área de Trade Marketing. A profissional trabalhará com vagas de volume de clientes carro-chefe da empresa. Divulgação de vagas, convocação de candidatos, seleção, dinâmicas de grupo, retorno ao cliente e candidatos, recolhimento de documentos para entrega do kit admissional ao Departamento Pessoal, tratativa de vagas no sistema interno da empresa. Necessário ter experiência em recrutamento e seleção de vagas da área de Trade, tendo trabalhado em agencias de trade marketing. Superior Completo ou cursando em Psicologia. Tipo de contrato: CLT DETERMINADO Salário: R$ 1.700,00 + vale-transporte, vale-refeição, cesta básica, assistência médica e odontológica, convenio farmácia e auxilio creche. Horário: segunda a sexta de 08h30 às 18h00 Local de trabalho: Região do Metrô Faria Lima Inicio imediato após a aprovação. Interessados dentro do perfil, mandar currículo atualizado para ana.rodrigues@close2consumer.com.br

ANALISTA DE RH JR Treinamento e Desenvolvimento: Administração das indicações de treinamento; Logística completa dos treinamentos corporativos; Administração e criação da política, (e-learning) e suporte aos alunos; Integração para novos funcionários; Desenvolvimento de material/conteúdo para todos os níveis. Gestão de Talentos: Assistência aos programas de desenvolvimento de todos os níveis; Apoio em Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento / Definição de metas / Coaching, Banco de Talentos; Recrutamento e Seleção: Realização de todo o processo de R&S; Processo de Admisisonal; Preparação de pareceres; Hunting; Mapeamento de mercado; Programas de Estágio e Jovem Aprendiz Habilidade de atuação nos indicadores dos subsistemas de RH; Formação superior cursando ou completo. Excel avançadoFavor encaminhar seu currículo para cristiane.lima@dbschenker.com (informar sua pretensão salarial). Necessário disponibilidade de viagem

SECRETÁRIA Disponibilidade para viagens, bons conhecimentos de Excel. Rua Juá, 54 Contato: elaine.birdsolution@gmail.com

SUPERVISOR DE QUALIDADE ALIMENTÍCIO - SÃO PAULO SP Vinhedo, SP R$ 7.000 - R$ 9.000 por mês Supervisionar e coordenar trabalhos relativos à garantia de qualidade de produtos, e processos de acordo com as normas preestabelecidas pela empresa. Prestar suporte ao Gerente de Importados, contato com o ministério da agricultura, análise de documentação, processo de liberação do produto, entre outros. Elaborar e supervisionar os Programas de Qualidade utilizados pela empresa (BPF, PSO, PPHO, APPCC, Rastreabilidade, entre outros), efetuando revisão e acompanhamento diário da documentação e da equipe Benefícios: Benefícios: Vale Alimentação (cesta básica), Refeição no local, Convênio Médico, Seguro de Vida, PPR e Vale Transporte (Somente crédito em cartão) Tipo de vaga: Tempo Integral Salário: de R$7.000,00 a R$9.000,00 /mês Observações: Por gentileza somente se inscrever na vaga caso haja experiência anterior no segmento. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Aline para o e-mail selecao3@gruporhadar.c

Analista de RH - Treinamento - Nova RH - Jundiaí, SP Curso Superior Completo. Experiência em: Treinamento/Desenvolvimento/Comunicação Interna/Liderança de Equipe Disponibilidade para Viajens CV para contato@novarh.com.br

Operador de Monitoramento Bancário para Santo Amaro Diurno e Noturno Escala 12x36 Salário 1647,71 _ VT + VA + Convenio Médico. Experiencia com Monitoramento, sistemas ou rastreamento Interessados enviar CV para andrea2017campseg@gmail.com

Recepcionista Restaurante contrata Recepcionista Seg a sexta das 10h as 19h e sábado das 14h as 18h Salário - R$1.200,00 , residir perto Faria lima / Itaim Bibi . Contato inbox ou e-mail vagas@manifestobar.com.br

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - Santo André/SP Horário: 8h às 18h Segunda a Sexta Experiência: Ter atuado na área por no mínimo 1 ano Garantir a perfeita aplicação das Normas Brasileiras Regulamentadoras na Empresa, elaborando relatórios técnicos, periciais e de estatísticas de acidentes, analisando e propondo ações necessárias para prevenção, além de prover todos os procedimentos e formação dos colaboradores na cultura de Segurança, sempre respeitando e fazendo respeitar as Normas e diretrizes da Empresa. Enviar currículo com pretensão salarial para: estagiorhumano@gmail.com]

ASSISTENTE COMERCIAL Disponibilidade para viagens, conhecimentos avançados de Excel. Rua Juá, 54 Contato: elaine.birdsolution@gmail.com

Vendedor(a) - MILANO CALÇADOS - Shopping Anália Franco Salário: Comissão Horário: A combinar Requisitos: Experiência mínima 06 meses Disponibilidade de horário Residir próximo ao shopping.Enviar currículo para milanoanaliafranco@milano.com.br

Cuidadora Escala 12x36 (PDP e PDI). Contratação regime CLT Remuneração R$ 1.300,00 + VA + VT. Necessário sexo feminino, possuir certificado de conclusão de curso de cuidadora e RESIDIR na região de Santo André. Diagnóstico Paciente: AVCi Paciente Reside em Santo André, no bairro parque marajoara! Família exigente! Interessados enviar CV para o e-mail contato@vidalarsaude.com.br

Fisioterapeuta Salário: 2.550 Local de trabalho: Taipas / Pirituba Carga horária: 30 horas semanais e 120 mensais Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, assistência médica, odontológica e convênio farmácia. Necessário disponibilidade de horário para período da manhã. Experiência profissional na área ambulatorial ou hospitalar Enviar currículos: rh.treinamento@hospitalprevina.com.br

Professores (as) de Dança Para atuar como Coreógrafos/Ensaiadores. Residir em São Paulo. Qualquer modalidade. Interessados enviar currículo para seletivastudio@gmail.com

ENGENHEIRO CALCULISTA São José do Rio Preto Realiza cálculo dos elementos estruturais das construções, como as reações, os esforços e as deformações. Calcula e dimensiona as peças necessárias para suportar esforços em conformidade com as normas técnicas. Visitas Técnicas e vistorias de obras. ccarneiro77@gmail.com

Supervisor de Produção - Jundiaí/SP Se você se enquadra no perfil abaixo e deseja fazer parte do nosso time, envie um e-mail para: juliana.souza@atmosfera.com.br com o título: Supervisor de Produção

Camareira com experiência Porteiro com experiência Zelador com experiência (cobertura de férias) Operador de Caixa com experiência Repositor com experiência (FLV - Frios - Açougue) Peixeiro com experiência TODAS as vagas SOMENTE currículo por e-mail colocando no assunto título da vaga. e-mail: vagas.santos@mazzini.com.br

Analista Fiscal Jr. Sorocaba SP Atividades: Acompanhar as legislações fiscais e tributárias e encaminhar as informações relevantes aos colaboradores; Elaborar orientações e procedimentos fiscais que visem o suporte às atividades das equipes; Conferir entradas e saídas das unidades de negócio; Trabalhar com legislação fiscal de outros estados; Manter atualizada as planilhas internas de impostos e operações fiscais,que servem de apoio. Requisitos: Superior completo em Ciências Contábeis. Conhecimento em legislação. Diferencial conhecimento sistema ERP SAP. ccarneiro77@gmail.com

Designer Gráfico - Atuação em RH / Treinamento (v1518614) São Paulo / SP / BR polishop - Júnior/Trainee Diagramação de materiais para e-learning e e-mail mkt. Requisitos: Formação superior completa; Experiência diagramação; Experiência em programação; Experiência em treinamentos e plataformas educacionais; Conhecimento em ferramentas de criação e programação; Imprescindível conhecimento em Articulate Storyline. Vaga efetiva / CLT Local de trabalho: zona sul de SP / Santo Amaro Hor... https://www.vagas.com.br/…/designer-grafico-atuacao-em-rh-t…

Vaga Coordenadora de Marketing Hope Lingerie São Paulo vagas@hopelingerie.com.br - > indique no assunto do e-mail a primeira linha deste texto

VAGA Designer Criação - Realizar a imersão do desafio/problema, realizando pesquisas e benchmark - Desenvolver protótipos de projetos digitais, com foco nas melhoras práticas de UX. - Desenhar interfaces com acabamento refinado, com bastante atenção aos detalhes. Requisitos: - Ter experiência no desenvolvimento de interfaces digitais, comprovando através de Portfólio a ser enviado. - Ser apaixonado por entender as reais necessidades dos usuários, suas motivações e comportamentos, focando em desenvolver um produto visual que entregue ao cliente um experiência diferenciada. - Dominar do pacote Adobe, com foco em Photoshop, mas tendo o conhecimento de outras plataformas de desenvolvimento gráfico. - Perfil criativo, pró-ativo e antenado com as tendências e novidades do mercado digital. Horário comercial em Barra Mansa RJ E-mail para todentro@am4.com.br

Estamos contratando . Scrum Master ( 2 vagas ) Região alphaville-S Inglês avançado para conversação é requisito. CVs para talentos@onechoice.com.br e gabrielavaccari@onechoice.com.br assunto scrum master

OportunidadeIBM: Desenvolvedor Full Stack - Exclusiva para Pessoas com Deficiência / Reabilitada Você é PcD / Reabilitada ou tem algum amigo que tem o perfil desta vaga? Está em busca de desafios e novas experiências? Tenho a oportunidade certa. Vaga de Desenvolvedor Full Stack Atividades: Irá atuar com desenvolvimento de sistemas em Java Pré- requisitos: Superior completo de preferência em TI, experiência em HTML5, CSS3 e Javascript. Familiaridade com projetos utilizando SinglePageApplication, AngularJS 2.0 NodeJS, Spring e serviços REST. Conhecimento em SOLID e TDD. Se tiver interesse encaminhe seu currículo e seu laudo médico para meu email: claubraz@br.ibm.com com o título "Full Stack".

Oportunidade: Analista Marketing Digital Corretora contrata Analista Marketing On, atribuições: - Captação de Clientes via digital, Ferramentas online como mídias sociais, google adwords e analytcis, - FORTE ATUAÇÃO em RD STATION. Salário de 3.000,00 + beneficios. Local: Centro (SP) Interessados enviar cv para: caroline.paula@celebrecorretora.com.br

01 vaga de Analista de Cargos e Salários ( São Paulo) Sólida experiencia anterior. Será considerado um diferencial vivencia no sistema TOTVS. Feminino. Benefícios : VT+VR+Ass. Médica+ Ass.Odonto + Vale Farmácia. Cvs com pretensão salarial para : adriana.rhsolutions@email.com

Analista de Logística JR II Superior Completo; Pacote Office - Excel avançado ( c/ macro); Experiência com rotinas administrativas de transporte, conhecimentos em CTe, Vale pedágio, rotinas de pagamentos, contas a pagar e a receber, destreza com organização de documentos. Análise de dados, indicadores de performance. Contratação: Temporária - 90 dd Horário de trabalho: 9:00 hs -19:00 hs Local de Trabalho: Z. Oeste - Marginal Tietê Os interessados encaminhar o currículo atualizado para: selecao@oficiusrh.com.br - assunto: Log/17

Escritório de advocacia que está em plena expansão está contratando: 02 vagas para Estagiar em Direito: 01 Estagária cursando 1º ou 2º ano de Direito 01 Estagiária cursando 4º ano de Direito Sexo Feminino Candidata comunicativa, responsável, com foco e vontade de crescer profissionalmente. Será necessário trabalhar de traje social. De Segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 horas Próximo ao Fórum da Lapa -Bairro Lapa - São Paulo Salario Fixo + VT + VR Currículo a/c Dra. Camila para o e-mail: andradeebarreto@gmail.com Obrigada e Boa Sorte!

Inteligência Emocional

Este mês abordamos um tema que deixa muitos profissionais reflexivos a propósito de sua própria postura na organização. "Será que tenho a maturidade emocional necessária para gerir minha equipe?"; "Será que tenha a inteligência emocional necessária para alçar voos maiores na empresa? Tratamos estas e outras questões ligadas a Inteligência Emocional, sobretudo no ambiente corporativo.

Agradecemos a receptividade do SESI - Diadema que sempre acolhe nossos encontros e, claro, nossos patrocinadores que nos ajudam a manter nossas discussões e trocas de idéias sempre atuais.

Tivemos vários sorteios em razão do mês do profissional de RH e a participação do músico Emerson Oliveira Machado climatizando o evento com violão e voz.

Participe de nossos encontros e tenha uma manhã não apenas agradável, com música ambiente, coffee, amigos e troca de informações acerca do mundo de RH

Patrocinadores:

  • Céltic - Corretora de Seguros especializada em Benefícios Corporativos : Saúde, Vida, Previdência , PCMSO e Odontologia.
  • Betel Serviços - R&S, Mão de Obra Temporária e Terceirização de Limpeza e Portaria.
  • Manifesto Benefícios - Vale transporte - Refeição -  Alimentação - Combustível e Cultura
  • Ferreira e Santos Advogados - Assistência jurídica empresarial
  • Florenza - Refeições coletivas
  • Sesi - O apoio incontestável da industria e agora laudos técnicos (PPRA e PCMSO)

COMO A VISÃO 360º PODE AJUDAR NA BUSCA DE EMPREGO EM MOMENTOS DE CRISE.

“Saber para onde quer ir e aonde quer chegar, é ter a certeza de qual caminho irá adotar.” (adaptado por Tatiana Santos)

Olá pessoal, estamos de volta com mais um artigo da série RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL, e desta vez vamos falar como a visão 360º pode ajudar na busca de emprego em momentos de crise.

Durante o período de busca de recolocação, pude perceber que algumas ações funcionam muito bem e outras nem tanto.

A bem da verdade, é que encontrar uma vaga no mercado de trabalho está mais difícil e, além disso, os salários já não são tão atrativos assim. Consequência disso é o aumento considerável do tempo disponível sem recolocação, e um número muito grande de candidatos para a mesma vaga.

Pois bem! É hora de virar o jogo e ter uma VISÃO 360º nessa busca.

Isso significa que, a atitude mais assertiva para se tomar em momentos de crise, é estar pronto para estudar as propostas que receber, mesmo que os salários e o cargo não sejam dos mais atrativos.

Sim, muitas vezes é preciso aceitar reduzir o salário e cortar alguns gastos do orçamento.

E aí vocês me questionam: Mas reduzir quanto?

Pois bem, essa é uma das perguntas que precisei responder para mim mesma.

Vamos lá! Eu posso ajudar.

O primeiro passo é determinar se estão dispostos a ter uma queda de rendimentos e de cargo para se recolocar.

E para ajuda-los nessa resposta, aqui vai uma dica:

Quem fica desempregado tem que saber por quanto tempo sua reserva financeira será suficiente para manter seus gastos.

Vocês devem saber por quanto tempo conseguem se sustentar buscando vagas com o perfil que deseja, e depois quando vai buscar posições de níveis menores para que a sua saúde financeira não seja comprometida.

E quando receberem uma proposta, avaliem se vocês acreditam que terão uma boa chance na empresa numa perspectiva de médio a longo prazo, e se é o momento de arriscar.

Tenham em mente que a decisão de aceitar ou não depende muito dos seus gastos e custos mensais. É lógico que todo mundo quer continuar ganhando o que ganhava ou ter um aumento, mas o mercado não tem se mostrado tão receptivo.

Outra dica que eu dou, é aproveitarem as oportunidades temporárias que surgirem enquanto estiver desempregado. Isso pode ajudar a “desafogar” o lado financeiro e também podem trazer novos conhecimentos.

Estejam atentos! Caso não haja uma real oportunidade de efetivação é importante que não parem a busca por uma posição efetiva.

Mas lembrem de manter o foco!

Se inscrevam apenas para a vaga nas quais possuem perfil. Não se candidatem para todas que aparecerem.

Certo! E nesse caso, como ficam as entrevistas?

Muito bem!

A entrevista continua sendo o cartão de visitas do profissional. Dessa forma é importante estar preparado:

  1. Pesquise e estude sobre a empresa.
  2. Releia os pré-requisitos da vaga e faça um link com as experiências e conhecimentos que possui.
  3. Esteja certo de que pode contribuir positivamente para o cargo pretendido e utilize informações que possam exemplificar sua atuação na área.

E aí eu te pergunto: ATÉ ONDE QUER CHEGAR?

Como disse o Gato de Cheshire à Alice (romance de Lewis Carrol, Alice no País das Maravilhas), se ela não souber para onde quer ir, qualquer caminho servirá!

É hora de assumir o protagonismo de sua própria carreira, observar com olhar minucioso todos os impactos que podem interferir na sua trajetória profissional.

É isso mesmo!

Olhar para dentro de si, pois sem saber quem nós somos não iremos saber escolher para onde vamos e nem o tamanho que teremos.

Seu tamanho e seu sucesso no futuro dependem de quem você decide ser agora!

Então mãos a obra!

Até a próxima!

Tatiana Santos

Especialista em T&D

Reforma Trabalhista: Modernização ou Retrocesso?

Image of two business partners discussing documents lying on the table with the keyboard and a monitor near by

Tivemos o privilégio de discutir o tema com mais de 40 empresas e 60 participantes, em que a tônica seria desmistificar o ponto de vista único e trazer para debate a visão do todo. Todas as consequências dos principais pontos abarcados na reforma trabalhista.

A discussão foi rica pois haviam posicionamentos favoráveis e contrários e é ai que reside a democracia e a liberdade de opinião, bem como o livre convencimento.

Pois bem, o tempo foi curto diante de tanta polêmica, com doses ácidas da professora, mestre em direito do trabalho Érika Bardacar que trouxe pontos relevâncias no âmbito histórico para ilustrar nossa evolução no campo dos direitos trabalhistas, bem como, também exemplificado pelos palestrantes Ricardo e William, a hierarquia do ordenamento jurídico e a inconstitucionalidade em vários pontos da Reforma.

Foi uma manhã extremamente produtiva e temos muito a agradecer a receptividade do SESI - Diadema que sempre acolhe nossos encontros e, claro, nossos patrocinadores que nos ajudam a manter nossas discussões e trocas de idéias sempre atuais.

  • Céltic - Corretora de Seguros especializada em Benefícios Corporativos : Saúde, Vida, Previdência , PCMSO e Odontologia.
  • Betel Serviços - R&S, Mão de Obra Temporária e Terceirização de Limpeza e Portaria.
  • Manifesto Benefícios - Vale transporte - Refeição -  Alimentação - Combustível e Cultura
  • Ferreira e Santos Advogados - Assistência jurídica empresarial
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  • Sesi - O apoio incontestável da industria e agora laudos técnicos (PPRA e PCMSO)