Reforma Trabalhista – Uma Visão Prática

É natural que toda reforma traga desconforto, inquietude e preocupação aos envolvidos. Ao reformar nossa casa, escritório, comércio ou indústria, observamos as vigas mestras da construção, as tubulações de água, gás, elétrica e outras. Igualmente na área do direito, ao aplicarmos a reforma da Consolidação das Leis do Trabalho, CLT, devemos observar o direito adquirido, os acordos e convenções coletivas, os regulamentos internos e a coisa julgada. Por outro lado, os trabalhadores, patrões, advogados, sindicalistas, promotores e juízes, que são os operadores do direito, ao interpretar a lei deverão se valer dos métodos da lógica, da racionalidade, sistemática, e considerarem sobretudo as exigências econômicas e sociais que a lei se propõe, atendendo aos princípios da justiça e do bem comum, jamais se afastando da boa-fé... Leia mais no site da Ferreira e Santos. APOIO:

Nova tabela de INSS e Tabela de Salário Família para 2018

Publicada hoje 17/11/2018 no Diário Oficial da União a Portaria MF Nº 15 de 16/01/2018. PORTARIA Nº 15, DE 16 DE JANEIRO DE 2018 ANEXO I Dispõe sobre o reajuste dos benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS e dos demais valores constantes do Regulamento da Previdência Social - RPS.   O MINISTRO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso da atribuição que lhe confere o inciso II do parágrafo único do art. 87 da Constituição, e tendo em vista o disposto na Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998; na Emenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003; na Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991; no art. 41-A da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991; na Lei nº 13.152, de 29 de julho de 2015; no Decreto nº 9.255, de 29 de dezembro de 2017; e no Regulamento da Previdência Social - RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999, resolve:   Art. 1º Os benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS serão reajustados, a partir de 1º de janeiro de 2018, em 2,07% (dois inteiros e sete décimos por cento).  
  • 1º Os benefícios a que se refere o caput, com data de início a partir de 1º de janeiro de 2018, serão reajustados de acordo com os percentuais indicados no Anexo I desta Portaria.
 
  • 2º Para os benefícios majorados por força da elevação do salário mínimo para R$ 954,00 (novecentos e cinquenta e quatro reais), o referido aumento deverá ser descontado quando da aplicação do reajuste de que tratam o caput e o § 1º.
 
  • 3º Aplica-se o disposto neste artigo às pensões especiais pagas às vítimas da síndrome da talidomida, às pessoas atingidas pela hanseníase de que trata a Lei nº 11.520, de 18 de setembro de 2007, e ao auxílio especial mensal de que trata o inciso II do art. 37 da Lei nº 12.663, de 5 de junho de 2012.
  Art. 2º A partir de 1º de janeiro de 2018, o salário de benefício e o salário de contribuição não poderão ser inferiores a R$ 954,00 (novecentos e cinquenta e quatro reais), nem superiores a R$ 5.645,80 (cinco mil seiscentos e quarenta e cinco reais e oitenta centavos).   Art. 3º A partir de 1º de janeiro de 2018:   I - não terão valores inferiores a R$ 954,00 (novecentos e cinquenta e quatro reais), os benefícios:  
  1. a) de prestação continuada pagos pelo INSS correspondentes a aposentadorias, auxílio-doença, auxílio-reclusão (valor global) e pensão por morte (valor global);
 
  1. b) de aposentadorias dos aeronautas, concedidas com base na Lei nº 3.501, de 21 de dezembro de 1958; e
 
  1. c) de pensão especial paga às vítimas da síndrome da talidomida;
  II - os valores dos benefícios concedidos ao pescador, ao mestre de rede e ao patrão de pesca com as vantagens da Lei nº 1.756, de 5 de dezembro de 1952, deverão corresponder, respectivamente, a 1 (uma), 2 (duas) e 3 (três) vezes o valor de R$ 954,00 (novecentos e cinquenta e quatro reais), acrescidos de 20% (vinte por cento);   III - o benefício devido aos seringueiros e seus dependentes, concedido com base na Lei nº 7.986, de 28 de dezembro de 1989, terá valor igual a R$ 1.908,00 (um mil, novecentos e oito reais);   IV - é de R$ 954,00 (novecentos e cinquenta e quatro reais), o valor dos seguintes benefícios assistenciais pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS:  
  1. a) pensão especial paga aos dependentes das vítimas de hemodiálise da cidade de Caruaru no Estado de Pernambuco;
 
  1. b) amparo social ao idoso e à pessoa com deficiência; e
 
  1. c) renda mensal vitalícia.
  Art. 4º O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 (quatorze) anos de idade, ou inválido de qualquer idade, a partir de 1º de janeiro de 2018, é de:   I - R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para o segurado com remuneração mensal não superior a R$ 877,67 (oitocentos e setenta e sete reais e sessenta e sete centavos);   II - R$ 31,71 (trinta e um reais e setenta e um centavos) para o segurado com remuneração mensal superior a R$ 877,67 (oitocentos e setenta e sete reais e sessenta e sete centavos) e igual ou inferior a R$ 1.319,18 (um mil trezentos e dezenove reais e dezoito centavos).  
  • 1º Para fins do disposto neste artigo, considera-se remuneração mensal do segurado o valor total do respectivo salário de contribuição, ainda que resultante da soma dos salários-de-contribuição correspondentes a atividades simultâneas.
 
  • 2º O direito à cota do salário-família é definido em razão da remuneração que seria devida ao empregado no mês, independentemente do número de dias efetivamente trabalhados.
 
  • 3º Todas as importâncias que integram o salário-de-contribuição serão consideradas como parte integrante da remuneração do mês, exceto o décimo terceiro salário e o adicional de férias previsto no inciso XVII do art. 7º da Constituição, para efeito de definição do direito à cota do salário-família.
 
  • 4º A cota do salário-família é devida proporcionalmente aos dias trabalhados nos meses de admissão e demissão do empregado.
  Art. 5º O auxílio-reclusão, a partir de 1º de janeiro de 2018, será devido aos dependentes do segurado cujo salário de contribuição seja igual ou inferior a R$ 1.319,18 (um mil trezentos e dezenove reais e dezoito centavos), independentemente da quantidade de contratos e de atividades exercidas.  
  • 1º Se o segurado, embora mantendo essa qualidade, não estiver em atividade no mês da reclusão, ou nos meses anteriores, será considerado como remuneração o seu último salário de contribuição.
 
  • 2º Para fins do disposto no § 1º, o limite máximo do valor da remuneração para verificação do direito ao benefício será o vigente no mês a que corresponder o salário de contribuição considerado.
  Art. 6º A partir de 1º de janeiro de 2018, será incorporada à renda mensal dos benefícios de prestação continuada pagos pelo INSS, com data de início no período de 1º janeiro de 2017 a 31 de dezembro de 2017, a diferença percentual entre a média dos salários de contribuição considerados no cálculo do salário de benefício e o limite máximo em vigor no período, exclusivamente nos casos em que a referida diferença resultar positiva, observado o disposto no § 1º do art. 1º e o limite de R$ 5.645,80 (cinco mil seiscentos e quarenta e cinco reais e oitenta centavos).   Art. 7º A contribuição dos segurados empregados, inclusive o doméstico e do trabalhador avulso, relativamente aos fatos geradores que ocorrerem a partir da competência janeiro de 2018, será calculada mediante a aplicação da correspondente alíquota, de forma não cumulativa, sobre o salário de contribuição mensal, de acordo com a tabela constante do Anexo II desta Portaria.   Art. 8º A partir de 1º de janeiro de 2018:   I - o valor a ser multiplicado pelo número total de pontos indicadores da natureza do grau de dependência resultante da deformidade física, para fins de definição da renda mensal inicial da pensão especial devida às vítimas da síndrome da talidomida, é de R$ 435,35 (quatrocentos e trinta e cinco reais e trinta e cinco centavos);   II - o valor da diária paga ao segurado ou dependente pelo deslocamento, por determinação do INSS, para submeter-se a exame médico-pericial ou processo de reabilitação profissional, em localidade diversa da de sua residência, é de R$ 94,34 (noventa e quatro reais e trinta e quatro centavos);   III - o valor da multa pelo descumprimento das obrigações, indicadas no:  
  1. a) caput do art. 287 do Regulamento da Previdência Social (RPS), varia de R$ 306,71 (trezentos e seis reais e setenta e um centavos) a R$ 30.672,81 (trinta mil seiscentos e setenta e dois reais e oitenta e um centavos);
 
  1. b) inciso I do parágrafo único do art. 287 do RPS, é de R$ 68.161,77 (sessenta e oito mil cento e sessenta e um reais e setenta e sete centavos); e
 
  1. c) inciso II do parágrafo único do art. 287 do RPS, é de R$ 340.808,90 (trezentos e quarenta mil oitocentos e oito reais e noventa centavos);
  IV - o valor da multa pela infração a qualquer dispositivo do RPS, para a qual não haja penalidade expressamente cominada no art. 283 do RPS, varia, conforme a gravidade da infração, de R$ 2.331,32 (dois mil trezentos e trinta e um reais e trinta e dois centavos) a R$ 233.130,50 (duzentos e trinta e três mil cento e trinta reais e cinquenta centavos);   V - o valor da multa indicada no inciso II do art. 283 do RPS é de R$ 23.313,00 (vinte e três mil trezentos e treze reais);   VI - é exigida Certidão Negativa de Débito (CND) da empresa na alienação ou oneração, a qualquer título, de bem móvel incorporado ao seu ativo permanente de valor superior a R$ 58.282,04 (cinquenta e oito mil duzentos e oitenta e dois reais e quatro centavos); e   VII - o valor de que trata o § 3º do art. 337-A do Código Penal, aprovado pelo Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940, é de R$ 4.984,35 (quatro mil novecentos e oitenta e quatro reais e trinta e cinco centavos).   VIII - o valor da pensão especial concedida às pessoas atingidas pela hanseníase e que foram submetidas a isolamento e internação compulsórios em hospitais-colônia, assegurada pela Lei nº 11.520, de 18 de setembro de 2007, é de R$ 1.459,17 (um mil quatrocentos e cinquenta e nove reais e dezessete centavos).   Parágrafo único. O valor das demandas judiciais de que trata o art. 128 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, é limitado em R$ 57.240,00 (cinquenta e sete mil e duzentos e quarenta reais), a partir de 1º de janeiro de 2018.   Art. 9º A partir de 1º de janeiro de 2018, o pagamento mensal de benefícios de valor superior a R$ 112.916,16 (cento e doze mil novecentos e dezesseis reais e dezesseis centavos) deverá ser autorizado expressamente pelo Gerente-Executivo do INSS, observada a análise da Divisão ou Serviço de Benefícios.   Parágrafo único. Os benefícios de valor inferior ao limite estipulado no caput, quando do reconhecimento do direito da concessão, revisão e manutenção de benefícios serão supervisionados pelas Agências da Previdência Social e Divisões ou Serviços de Benefícios, sob critérios aleatórios pré-estabelecidos pela Presidência do INSS.   Art. 10. A Secretaria da Receita Federal do Brasil, o INSS e a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) adotarão as providências necessárias ao cumprimento do disposto nesta Portaria.   Art. 11. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.   Art. 12. Fica revogada a Portaria MF nº 8, de 13 de janeiro de 2017.   Publicado em: 17/01/2018 | Edição: 12 | Seção: 1 | Página: 17-29 pelo Órgão de Coordenação de Tecnologia e Logística

Oportunidades de emprego

    ASSISTENTE FISCAL-COD-2049
  • Experiência com rotinas na área, principalmente com conhecimentos em SPED
  LÍDER DE PRODUÇÃO-COD-2048
  • Facilitar a implementação do Sistema Enxuto para melhoramento da operação. Supervisiona o quadro de funcionários das células em operação na empresa
 
  1. PREP. DE MÁQUINA-COD-2047
  • Preparar o equipamento atendendo programação de produção.
  MECÂNICO DE MANUTENÇÃO E ELETRCISTA-COD-2046
  • Manutenção mecânica e elétrica de máquinas em geral.
  AUXILIAR COMERCIAL-COD-2045
  • Fará a prospecção dos novos clientes para os vendedores, trabalho via fone.
  VENDEDOR ESPECIALISTA-COD-2044
  • Irá atuar com vendas (televendas / porta a porta – vendas ativa / prospectar novos clientes)
  MOTORISTA DE CAMINHÃO-COD-2043
  • Motorista de caminhão para entregas na grande SP e ABC.
  AUXILIAR DE LOGÍSTICA-COD-2042
  • Executar as tarefas de rotina de recebimento e movimentação de materiais na área de armazenamento e fabrica.Prover as áreas de material necessário, de acordo com PCP
  AUXILIAR DE LIMPEZA-COD-2040
  • Limpeza de condomínio em geral.
  INSPETOR DA QUALIDADE DE PINTURA-COD-2039
  • Conhecimentos na interpretação de desenho técnico, processos de fosfatização e pintura, defeitos de pintura,critérios de aceitação e interpretação de boletins técnicos.
  IMPRESSOR SERIGRÁFICO-COD-2038
  • Experiência em gráfica.,disponibilidade para trabalhar em turnos
  ESTÁGIO ADMINISTRATIVO-COD-2036
  • Executar atividades relativas ao atendimento a clientes; gerenciar a carteira de pedidos de clientes nacionais e de exportação através de análise crítica, cadastramento, follow-up com áreas internas
  COORDENADOR DE PROGRAMA DE DESENVOLV. CORPORATIVO-COD-2035
  • Coordenar a implementação do programade desenvolvimento.Liderar equipe de facilitadores e eventuais consultores que atuem no programa;
  OPERADOR DE EMPILHADEIRA-COD-2033
  • O profissional será responsável pela condução das empilhadeiras da empresa.
  CONSULTOR SAP-COD-2031
  • Será responsável pela análise de sistemas, levantamento de processos e requisitos. Aplicação de testes, análise de funcionalidade e elaboração de documentação técnica
  AJUDANTE DE PRODUÇÃO PCD-COD-2028
  • Irá trabalhar com separação de material.
  AUXILIAR DE ORÇAMENTOS-COD-2027
  • Elaboração de proposta técnica comercial,atendimento ao cliente.Interpretação de desenho.
  AUXILIAR/ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO-COD-2026
  • Manutenção em geral
  ½ OFICIAL AJUSTADOR-COD-2025
  • curso no SENAI de mecânico de usinagem ou ferramentaria.
  PROGRAMADOR CAD CAM-COD-2024
  • Experiência com POWER MILL, em ferramentaria e usinagem.
  Ajudante Geral-cod-2023
  • Irá atuar em linha de Produção de Indústria Metalurgica.
  MOTORISTA-COD-2022
  • Experiência com caminhão Truck 8 toneladas,conhecimento na região ABC, grande São Paulo e Interior
  AUXILIAR DE PRODUÇÃO- PCD-COD-2021
  • Linhas de envase da produção, bem como realizar a limpeza e sanitização de equipamentos e linhas de transferências,revisar e preencher rótulos, contra-rótulos, ordens de expedição e check-list de envase.
  ANALISTA FISCAL PLENO-COD-2020
  • Atuação com recolhimento de guias (Darf / Gare / GNRE).Controle no regime Lucro Real.
  AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-COD-2018
  • Limpeza de escritórios e banheiros,manutenção e pequenos reparos em manutenção predial.
  ASSESSOR DE CLIENTES JR-COD-2016
  • Atendimento ao cliente, reposição de produtos e organização da loja e estoque
  AJUDANTE DE MOTORISTA-COD-2015
  • Experiência na função com carga e descarga
  ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-COD-2014
  • Conhecimento em cálculos rescisórios, folha de pagamento e outros
  VENDEDOR INTERNO JR-COD-2013
  • Administrar uma carteira de clientes por telefone, realizando cotações, colocar pedidos, follow up da venda, prospecção de novos clientes.
  SOLDADOR-COD-2012
  • Ter atuado com máquinas de solda, processos de solda, desenho mecânico, conhecimentos de solda MIG e  solda a ponto. Solda peças de aço, alumínio e aço inox, utilizando equipamento MIG ou TIG
  AJUDANTE GERAL-COD-2011
  • Prepara conjuntos de solda, solicita material no almoxarifado para o soldador.Realiza o apontamento de Ordem de Fabricação;
  PROJETISTA SÊNIOR-COD-2010
  • Projetar ferramentais para processo de fabricação,dispositivos de controle de processo e automação de processos.
Realizar cotação para execução de serviços de Terceiros   COORDENADOR DA QUALIDADE-COD-2009
  • Coordenar o setor de qualidade industrial
  GERENTE REGIONAL DE VENDAS RJ-COD-2008
  • O profissional será responsável pela condução da equipe de vendas do RJ
  GERENTE DE VENDAS SP -COD-2007
  • O profissional será responsável por gerenciar a equipe de vendas.
  OPERADOR DE EMPILHADEIRA-COD-1999
  • O profissional será responsável pela condução das empilhadeiras da empresa.
  ENGENHEIRO DE PRODUTOS-COD-1994
  • Experiência na função
  MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO-COD-1993
  • Fazer a manutenção preventiva e corretiva de instalações e equipamentos de refrigeração, ventilação, calefação e ar-condicionado
  LIDER FERRAMENTEIRO TRY-OUT-COD-1991
  • Líder ferramenteiro try-out e cdr,ter o curso de ferramentaria.
  PROGRAMADOR CNC-1990
  • Experiência com software, para máquina 5 eixos MICRO UCP0800DURO.
  OPERADOR DE MAQUINA-COD-1989
  • Ter experiência com máquinas de linha de produção (torno, fresa, dobradeira, injetora, cnc, solda entre outras).
  ESTÁGIO EM MARKETING DIGITAL-COD-1986
  • Dar suporte em campanhas de marketing digital,criar campanhas em sites e redes sociais,experiência em agencia de publicidade.
  MECANICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL-COD1985
  • em manutenção mecânica preventiva e corretiva em todos os equipamentos moinhos, guilhotinas e respectivos acessórios.
  ENGENHEIRO DA QUALIDADE-COD-1980
  • Sólido conhecimento com rotinas de engenharia da qualidade em geral.
  TRADER EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS-COD-1979
  • Sólido conhecimento com negociações internacionais, especialmente com rotinas de exportação; Formação em relações internacionais ou afins.
  FRESADOR FERRAMENTEIRO-COD-1975
  • Experiência em preparo de torno, fresa e cnc, ajustando e trocando as peças a serem substituídas.
  RETIFICADOR-COD-1973
  • Sólido conhecimento em REFITICA CENTERLESS,para coordenar equipe
  DOMESTICA-COD-1971
  • Ter atuado em lares de classe média/ alta, será um diferencial
  COSTUREIRO-COD-1970
  • Ter trabalho com maquinas coluna em pé / maquina triplo elétrica / maquina reta
  SUPERVISOR DE VENDAS-COD-1968
  • O profissional será responsável por supervisionar equipe de vendas com foco em produtos congelados.
  VENDEDOR TÉCNICO JR-COD-1967
  • O profissional será responsável por vendas de equipamentos no segmento de alimentos e bebidas
  MECÂNICO DE MANUTENÇÃO-COD-1966
  • Será responsável pela área de manutenção mecânica.
  RECEPCIONISTA-COD-1960
  • Será responsável pela recepção de clientes e visitantes.
  Supervisor de Produção -COD-1892
  • Ter atuado com processos de fabricação do segmento têxtil/ revestimento de banco de carros
  Vendedor Interno-1843
  • Com experiência em vendas para o segmento mobilistico
  SUPERVISOR COMERCIAL-COD-1822
  • Ter experiência na área comercial
  PROGRAMADOR CNC-COD-1812
  • Ter atuado com  programador preparador de torno cnc e centro de usinagem
  OPERADOR DE TORNO CNC-COD-1780
  • na função- Fácil acesso para Mauá
    PROJETISTA DE FERRAMENTAS E DISPOSITIVOS SÊNIOR-COD-1778
  • em projetos de ferramentas, dispositivos de soldas e produtos.
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As 5 Competências Essenciais


Vivemos num mundo globalizado, com inúmeros desafios que surgem a todo momento, uma dinâmica colossal de interação com mais de 7 bilhões de pessoas dividas em continentes e países com suas características e particularidades. Para novos tempos, são necessárias novas competências, habilidades e atitudes voltada para resultados, por isso é tão necessário desenvolver a INTELIGÊNCIA SOCIAL, ou seja, a arte de lidar com o outro, sem que isso tire a sua paz e equilíbrio. Vivemos um momento de muita competitividade, mudança e instabilidade, o índice de exigências do meio externo está muito alto e com isso elevando o nível de estresse, comprometendo as relações humanas, infelizmente não percebemos a importância do esperar, respirar, contar até dez para responder as nossas demandas. Claro, reclamamos dos resultados, culpamos sempre os outros pelos nossos resultados. Leia mais

Parceria:

eSocial entra em produção para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões

Desde o dia 08/01, empregadores com faturamento superior a R$ 78 milhões - ou que fizeram a adesão antecipada ao sistema - devem realizar o cadastramento do empregador no eSocial e enviar todas as suas tabelas. Esses eventos deverão ser transmitidos até 28/02/2018. A partir de março de 2018, os empregadores do primeiro grupo deverão enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos. O cronograma da implantação do eSocial para todos os empregadores está detalhado na Resolução nº 03 do Comitê Diretivo do eSocial. Leia mais

Oportunidades de emprego

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-COD-2014  
  • Conhecimento em cálculos rescisórios, folha de pagamento e outros
      VENDEDOR INTERNO JR-COD-2013  
  • Administrar uma carteira de clientes por telefone, realizando cotações, colocar pedidos, follow up da venda, prospecção de novos clientes.
      SOLDADOR-COD-2012  
  • Ter atuado com máquinas de solda, processos de solda, desenho mecânico, conhecimentos de solda MIG e solda a ponto. Solda peças de aço, alumínio e aço inox, utilizando equipamento MIG ou TIG
      AJUDANTE GERAL-COD-2011  
  • Prepara conjuntos de solda, solicita material no almoxarifado para o soldador.Realiza o apontamento de Ordem de Fabricação;
      PROJETISTA SÊNIOR-COD-2010  
  • Projetar ferramentais para processo de fabricação,dispositivos de controle de processo e automação de processos.
  Realizar cotação para execução de serviços de Terceiros       COORDENADOR DA QUALIDADE-COD-2009  
  • Coordenar o setor de qualidade industrial
      GERENTE REGIONAL DE VENDAS RJ-COD-2008  
  • O profissional será responsável pela condução da equipe de vendas do RJ
      GERENTE DE VENDAS SP -COD-2007  
  • O profissional será responsável por gerenciar a equipe de vendas.
      OPERADOR DE EMPILHADEIRA-COD-1999  
  • O profissional será responsável pela condução das empilhadeiras da empresa.
      AUXILIAR DE LIMPEZA-COD-1997  
  • Limpeza geral de Industria
      RECEPCIONISTA-COD-1996  
  • Ter experiência na área administrativa e recepção
      ENGENHEIRO DE PRODUTOS-COD-1994  
  • Experiência na função
      MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO-COD-1993  
  • Fazer a manutenção preventiva e corretiva de instalações e equipamentos de refrigeração, ventilação, calefação e ar-condicionado
      LIDER FERRAMENTEIRO TRY-OUT-COD-1991  
  • Líder ferramenteiro try-out e cdr,ter o curso de ferramentaria.
      PROGRAMADOR CNC-1990  
  • Experiência com software, para máquina 5 eixos MICRO UCP0800DURO.
      OPERADOR DE MAQUINA-COD-1989  
  • Ter experiência com máquinas de linha de produção (torno, fresa, dobradeira, injetora, cnc, solda entre outras).
      ESTÁGIO EM MARKETING DIGITAL-COD-1986  
  • Dar suporte em campanhas de marketing digital,criar campanhas em sites e redes sociais,experiência em agencia de publicidade.
      MECANICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL-COD1985  
  • Exp. em manutenção mecânica preventiva e corretiva em todos os equipamentos moinhos, guilhotinas e respectivos acessórios.
      ENGENHEIRO DA QUALIDADE-COD-1980  
  • Sólido conhecimento com rotinas de engenharia da qualidade em geral.
      TRADER EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS-COD-1979  
  • Sólido conhecimento com negociações internacionais, especialmente com rotinas de exportação; Formação em relações internacionais ou afins.
      FRESADOR FERRAMENTEIRO-COD-1975  
  • Experiência em preparo de torno, fresa e cnc, ajustando e trocando as peças a serem substituídas.
      RETIFICADOR-COD-1973  
  • Sólido conhecimento em REFITICA CENTERLESS,para coordenar equipe
      DOMESTICA-COD-1971  
  • Ter atuado em lares de classe média/ alta, será um diferencial
      COSTUREIRO-COD-1970  
  • Ter trabalho com maquinas coluna em pé / maquina triplo elétrica / maquina reta
      SUPERVISOR DE VENDAS-COD-1968  
  • O profissional será responsável por supervisionar equipe de vendas com foco em produtos congelados.
      VENDEDOR TÉCNICO JR-COD-1967  
  • O profissional será responsável por vendas de equipamentos no segmento de alimentos e bebidas
      MECÂNICO DE MANUTENÇÃO-COD-1966  
  • Será responsável pela área de manutenção mecânica.
      AJUDANTE GERAL-COD-1964  
  • Irá atuar em produção de pneus.
      OPERADOR DE SECCIONADORA-COD-1962  
  • Irá operar maquina seccionadora
      RECEPCIONISTA-COD-1960  
  • Será responsável pela recepção de clientes e visitantes.
      Ferramenteiro -COD-1893  
  • Experiência em Corte Dobra e Repuxo
      Supervisor de Produção -COD-1892  
  • Ter atuado com processos de fabricação do segmento têxtil/ revestimento de banco de carros
      Lavador de Carros -COD -1891  
  • Lavar carros e caminhões
      Vendedor Interno-1843  
  • Com experiência em vendas para o segmento mobilistico
      SUPERVISOR COMERCIAL-COD-1822  
  • Ter experiência na área comercial
      PROGRAMADOR CNC-COD-1812  
  • Ter atuado com programador preparador de torno cnc e centro de usinagem
      OPERADOR DE TORNO CNC-COD-1780  
  • Exp. na função- Fácil acesso para Mauá
          PROJETISTA DE FERRAMENTAS E DISPOSITIVOS SÊNIOR-COD-1778  
  • Exp. em projetos de ferramentas, dispositivos de soldas e produtos.
      AUXILIAR ADMINISTRATIVO VENDAS-COD-1775  
  • Experiência em vendas internas

Aclimed na mídia | Médica dá 11 dicas para grávidas que trabalham terem uma gestação melhor

A gestação é um período que requer cuidados especiais da mulher, principalmente, no primeiro e no último trimestre. E como as mulheres ocupam 44% dos postos formais de trabalho, segundo dados do IBGE de 2016, essas preocupações quanto à sua segurança e bem-estar se estendam ao ambiente laboral. A médica do trabalho e diretora da Aclimed, Marianne Sobral, sugere que a gestante, sua família e a empresa sigam algumas medidas para que tanto a mãe quanto o bebê tenham a sua saúde física e mental preservadas. Veja a quais detalhes a grávida precisa estar atenta.

Comitê geral aprova leiaute da versão 2.4.01 do eSocial

 

O leiaute 2.4.01 do eSocial deixa de ser versão de testes e se torna oficial, e já está disponível no site com a relação de documentação técnica, incluindo manuais.

Essa versão traz correções na versão 2.4. e já estava disponibilizada para as empresas desde o dia 17/11/2017 na versão Beta, conforme notícia publicada naquela data. Houve apenas um ajuste na Tabela 11 da versão Beta para a atual, com alteração da compatibilidade relativa aos códigos de categoria [302,410]:

Acesso à documentação técnica

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Oportunidades de emprego

LIDER FERRAMENTEIRO TRY-OUT-COD-1991
  • Líder ferramenteiro try-out e cdr,ter o curso de ferramentaria.
  PROGRAMADOR CNC-1990
  • Experiência com software, para máquina 5 eixos MICRO UCP0800DURO.
  OPERADOR DE MAQUINA-COD-1989
  • Ter experiência com máquinas de linha de produção (torno, fresa, dobradeira, injetora, cnc, solda entre outras).
  OPERADOR DE TORNO CNC E CENTRO DE USINAGEM-COD-1988
  • Operação de torno CNC e centro de usinagem,cursos: metrologia e Leitura e Interpretação de Desenhos com certificado
  AUXILIAR DE PRODUÇÃO-COD-1987
  • Atuará com produção
  ESTÁGIO EM MARKETING DIGITAL-COD-1986
  • Dar suporte em campanhas de marketing digital,criar campanhas em sites e redes sociais,experiência em agencia de publicidade.
  MECANICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL-COD1985
  • em manutenção mecânica preventiva e corretiva em todos os equipamentos moinhos, guilhotinas e respectivos acessórios.
  INSPETOR DA QUALIDADE-COD-1982
  • Realizar inspeções nas peças fabricadas em processo, examinando , medindo, inspecionando visualmente e fazendo análises comparativas, em conformidade com as normas e padrões estabelecidos pela empresa
  ASSISTENTE DE RH-COD-1981
  • Foco em Recrutamento e Seleção/ Treinamento / Atendimento a funcionários
  ENGENHEIRO DA QUALIDADE-COD-1980
  • Sólido conhecimento com rotinas de engenharia da qualidade em geral.
  TRADER EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS-COD-1979
  • Sólido conhecimento com negociações internacionais, especialmente com rotinas de exportação; Formação em relações internacionais ou afins.
  OFICIAL DE MANUTENÇÃO-COD-1977
  • Conhecimento em elétrica (para instalações de lâmpadas e reatores  alvenaria) ( para pequenos reparos troca de pisos etc) Hidráulica
  FRESADOR FERRAMENTEIRO-COD-1975
  • Experiência em preparo de torno, fresa e cnc, ajustando e trocando as peças a serem substituídas.
  AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-COD-1974
  • Limpeza de escritórios e fábrica, Confecção de café
    RETIFICADOR-COD-1973
  • Sólido conhecimento em REFITICA CENTERLESS,para coordenar equipe
  DOMESTICA-COD-1971
  • Ter atuado em lares de classe média/ alta, será um diferencial
  COSTUREIRO-COD-1970
  • Ter trabalho com maquinas coluna em pé / maquina triplo elétrica / maquina reta
  SUPERVISOR DE VENDAS-COD-1968
  • O profissional será responsável por supervisionar equipe de vendas com foco em produtos congelados.
  VENDEDOR TÉCNICO JR-COD-1967
  • O profissional será responsável por vendas de equipamentos no segmento de alimentos e bebidas
  MECÂNICO DE MANUTENÇÃO-COD-1966
  • Será responsável pela área de manutenção mecânica.
  AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS-COD-1965
  • Auxiliar de Serviços Gerais
  AJUDANTE GERAL-COD-1964
  • Irá atuar em produção de pneus.
  OPERADOR DE MAQUINA CNC-COD-1963
  • Conferir os materiais após o corte se está dentro dos padrões solicitados
    OPERADOR DE SECCIONADORA-COD-1962
  • Irá operar maquina seccionadora
  RECEPCIONISTA-COD-1960
  • Será responsável pela recepção de clientes e visitantes.
  Ferramenteiro -COD-1893
  • Experiência em Corte Dobra e Repuxo
  Supervisor de Produção -COD-1892
  • Ter atuado com processos de fabricação do segmento têxtil/ revestimento de banco de carros
  Lavador de Carros -COD -1891
  • Lavar carros e caminhões
  Vendedor Interno-1843
  • Com experiência em vendas para o segmento mobilistico
  1/2 OFICIAL MARCENEIRO-COD-1836
  • TER ATUADO EM MARCENARIA
  SUPERVISOR COMERCIAL-COD-1822
  • Ter experiência na área comercial
  PROGRAMADOR CNC-COD-1812
  • Ter atuado com  programador preparador de torno cnc e centro de usinagem
  OPERADOR DE TORNO CNC-COD-1780
  • na função- Fácil acesso para Mauá
    PROJETISTA DE FERRAMENTAS E DISPOSITIVOS SÊNIOR-COD-1778
  • em projetos de ferramentas, dispositivos de soldas e produtos.
  AUXILIAR ADMINISTRATIVO VENDAS-COD-1775
  • Experiência em vendas internas
    AUXILIAR DE COZINHA-COD-1740
  • EM COZINHA INDUSTRIAL- RESIDIR NO ABCD
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